若干问题的解释》第三条，第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，第六条之规定，判决：一、卓达公司应自本判决发生法律效力之日 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出＂。根据以上法律规定，伍某某已知道卓达公司侵害 ...

解除劳动合同经济补偿办法》第五条、第十条规定，被上诉人应支付额外经济补偿金。综上所述，一审判决认定事实错误，适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，改判要求被上诉人 上诉人应自行承担责任。二、上诉人在劳动仲裁和一审诉讼中均未提及拖欠工资的事实，一审也未对是否拖欠工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资 ...

解除劳动合同经济补偿办法》第五条、第十条规定，被上诉人应支付额外经济补偿金。综上所述，一审判决认定事实错误，适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，改判要求被上诉人向 人应自行承担责任。二、上诉人在劳动仲裁和一审诉讼中均未提及拖欠工资的事实，一审也未对是否拖欠的工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资 ...

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