会上海局2008年11月6日关于核准原告任职资格的批复，证明银监会上海局核准了原告的任职资格； 4、解除劳动合同的通知两份，证明被告单方面解除 530元，尚需支付余款100,530元。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款的规定，判决如下： 一、被告XX银行（中国）有限公司于本判决书生效 ...

并无异议，应当按照裁决书确定的金某向原告履行给付义务。 关于原告主张之解除劳动关系的经济补偿金、代通金某违法解除劳动合同的赔偿金，本院认为当事人对自己 的经济补偿金、代通金某违法解除劳动合同的赔偿金某举证证明双方劳动关系的解除或者终止符合劳动合同法规定应当由用人单位支付经济补偿金、代通金某赔偿金某情形 ...

已构成严重违纪，用工单位某某公司依据员工手册的相关规定，作出开除决定，并无不当。某某公司将原告退回用人单位后，用人单位某某人力公司据此作出解除劳动合同的决定，亦无不当。故对于原告主张的与用人单位恢复劳动关系，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定， ...

应为原告补缴2010年4月19日至2010年11月17日期间的上海市外来从业人员综合保险。 关于原告主张的加斑费，原告主张每周做六休一，被告对此予以否认 原告要求被告支付经济补偿金，未违反法律规定，故被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金1700元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十四条 ...

；2、按照x元基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付 方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 ...

月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之 ...

；2、按照x元基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付 方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 ...

；2、按照x元基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付 方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 ...

月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决生效之 ...

；2、按照x元基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付 方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 ...