很明确的确定:在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议,由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的,暂时找不到当事人的劳动档案 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人唐河县 ...
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,该仲裁委于2009年4月16日作出平劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书,裁决结果:一、平顶山市安平劳务有限公司应补缴汪某自2006年1月至 请求。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,一审判决认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,请求二审法院依法维持原判。 ...
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存在欺诈行为,没有证据证实,该劳动合某应为有效合某,平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果第某项被告平顶山安通劳务有限公司补缴原告娄某自2007年1 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人唐河县 ...
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很明确的确定:在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议,由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的,暂时找不到当事人的劳动档案 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人唐河县 ...
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,该仲裁委于2009年4月16日作出平劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书,裁决结果:一、平顶山市安平劳务有限公司应补缴张某乙自2006年l月至 请求。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,一审判决认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,请求二审法院依法维持原判。 ...
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很明确的确定:在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议,由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的,暂时找不到当事人的劳动档案 请求。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,一审判决认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,请求二审法院依法维持原判 ...
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平宛劳务输出有限责任公司具有劳务派遣资质,禹平宛劳务输出有限责任公司作为用人单位将穆某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人禹平 ...
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安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质,唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将王某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人 ...
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安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质,唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将王某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人 ...
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安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质,唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将赵某乙派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天 。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。 被上诉人 ...
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