的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。 被告防城港市泛林某业有限公司辩称：原告 不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期后不愿与被告续签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定，不符合领取经济赔偿金的情形，该项请求人民法院应当 ...

劳动合同通知书送达给原告崔某某或其同住成年家属，故该“解除劳动合同通知书”对原告崔某某不具有法律效力。被告盐业公司请求“依法裁决被告盐业公司已于2005年11月1 ，确定双方之间的劳动关系至2006年7月27日止。该劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，原告崔某某亦未在被告盐业公司处工作，双方之间未形成 ...

领取了市电车公司于2008年3月31日形成的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司签订劳动合 目标考核责任书中明确约定了支付工资方式、组成部分等。殷某在原合同到期后主动不续签合同，责任不在市电车公司。一审判决正确。 本院二审查明的事实与一审相同。 ...

，向某某从市电车公司领取了市电车公司制作的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司签订劳动合 目标考核责任书中明确约定了支付工资方式、组成部分等。向某某在原合同到期后主动不续签合同，责任不在市电车公司。一审判决正确。 本院二审查明的事实与一审相同。 ...

被告向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，书面通知原告不再续签合同，并要求原告于合同期满之日办理相关手续。合同到期后，原告工作至2008年1月2日 （集团）有限公司答辩理由：1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效，合同到期后，劳动关系终止，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资 ...

诉至法院。法院审理期间，郑州市城市管理行政执法局于2007年11月12日下达拆除通知书，决定对天泉酒店楼顶的广告设施实施强制拆除。2007年11月13日，信誉 租赁合同的请求无事实依据，不予支持。租赁合同到期后，信誉公司在续签合同的愿望不能实现时，应及时主张对广告牌及支架的所有权，其怠于行使该项权利， ...

签订劳动合某时，已经承诺“本合某到期时公某存续期间优先乙方续签”，该项意思表示与其《关于劳动合某期满不再续聘的通知书》之间存有冲突。但是，劳动者和用人 订立原则和国家有关法律、法规的强行性规定尚无明显抵触，并且吴某在纠纷发生后长期不到岗上班对于矛盾的扩大和激化也有一定责任。据此，本院确认某服务中心有关 ...

，追诉期为2年，或在2年内续签确认为有效。后DBZ公司于2010年8月23日向答辩人邮寄《债务催收通知书》、DBZ公司与原告于2010年12月 不可撤销的担保文件，担保人的任何其他经济行为不改变本担保书的真实性和有效性；担保人收到你行出具的借款人无力支付到期应付款项的证明及要求担保人履行担保责任的付款 ...

张建东、管某志两位同志于1979年参加工作，1998年5月劳动合同到期，应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知，要求应续签劳动合同 1995年5月至今的生活费每月130元。开封市劳动仲裁院以汴劳仲不字（2010）第X号通知书通知原告，其仲裁请求已超申诉时效，决定不予受理。原告不服， ...

后签字认可，并已领取经济补偿金。2009年8月10日，原、被告劳动合同到期，被告向原告发出《续签劳动合同意向通知书》，称：“与原告签订的劳动合同 经济补偿金和额外经济补偿金请求缺乏依据，不予支持；归还司机培训费及住房公积金的请求不属于劳动争议，不予支持。原告不服，向本院提起诉讼。 一审法院审理认为：《 ...