农电事故调查与统计规定、10KV及以下架空配电线路设计技术规程；以证明供电局作为运行管理单位，违反供电事故“四不放过”原则，违反操作规程，留下事故隐患；其对变压器高、 的现象，造成事故的主要责任在于质量缺陷； 证据五、电力设备异常运行及事故处理手册一份，以证明在几十年的运行中，变压器的故障有九种，而 ...

农电事故调查与统计规定、10KV及以下架空配电线路设计技术规程；以证明供电局作为运行管理单位，违反供电事故“四不放过”原则，违反操作规程，留下事故隐患；其对变压器高、 的现象，造成事故的主要责任在于质量缺陷； 证据五、电力设备异常运行及事故处理手册一份，以证明在几十年的运行中，变压器的故障有九种，而 ...

农电事故调查与统计规定、10KV及以下架空配电线路设计技术规程；以证明供电局作为运行管理单位，违反供电事故“四不放过”原则，违反操作规程，留下事故隐患；其对变压器高、 的现象，造成事故的主要责任在于质量缺陷； 证据五、电力设备异常运行及事故处理手册一份，以证明在几十年的运行中，变压器的故障有九种，而 ...

汉族，X年X月X日出生，龙某（深圳）有限公司员工，住（略）。 上诉人中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）因商标异议复审 在全某范围宣传活动中部分中国宣传活动的图片（摘自轩尼诗公司全某产品宣传手册）；4、韩国知识产权局和最高法庭撤销与轩尼诗公司商标近似商标的裁定复印件、 ...

、服务质量等业务具有监督检查权，并为乙方提供网络技术、市场营销、广告策划、员工培训、客户管理等方面的培训与支持，培训时间、地点由甲方另行指定。甲方同意赠与乙方徽章、工牌、海报、宣传资料、手提袋、X展架、培训手册、光盘等。乙方向甲方支付代理费50万元后取得授权区X组织安排经营规划和业务拓展， ...

教学思维教材、一份感统测评、一份学能测评、一份数学思维能力测评、一份员工手册，李某丙接手后自主经营、自负盈亏。四、李某乙于2007年10月31日将签署 明显错误。且李某乙转让合同中第三项所转让的均是高价购买最新科研成果和商业管理机密软件，属知识产权范畴，在某让人李某丙获悉并使用后无法实际返还！请求撤销 ...

广告宣传册及网站宣传内容即已存在或形成，同时也无证据认定理创公司是基于手册及网站宣传的内容与被告签订协议的，广告宣传册及网站宣传内容并非双方协议约定的 的“贝舒乐”牌纸尿裤/纸尿片产品。 另查： 2009年4月27日，国家工商行政管理总局向泉州市工商局发出《企业名称变更核准某知书》，核准“福建大创箱某 ...

安某某的养老、失业、医疗、社会保险被告宏丰公司交缴至2007年12月。 宏丰公司员工手册第九条规定：“上班迟到、早退、脱岗、睡岗，视其情节给予50元以上 有病。其出现病症后，未履行请假手续，即旷工脱岗，违反了公司的劳动纪律和管理制度。宏丰公司根据安某某旷工脱岗的事实，依据《劳动法》第二十五条第二款解除 ...

年1月，在担任某公司仓库管理员、仓库主管期间，利用其负责仓库进货、发货、仓储管理的职务便利，采用收到货款后将送货单作废、将仓库内货物偷运出去低价出售、送人及 ，被告人高某某在开庭审理过程中亦无异议，且有畅畅公司出具的《营业执照》、《员工手册》、《劳动合同》、《工资表》、《考勤表》、《劳务费清单》、《 ...

工作时，双方就口头约定了根据企业的生产情况每月可能要加班几天，为了便于管理和稳定员工，在特别约定的薪酬条款中约定每月均发300元加班津贴。2005年签订的 后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、关于薪酬条款、员工手册、考勤卡、邮政储蓄工资发放明细、调休单、裁决书及当事人在庭审中的陈述 ...