某某与被告中国人寿保险股份有限公司新宁支公司（以下简称保险公司）、（追加）被告唐某某人身保险合同纠纷一案，原告李某某于2009年4月17日向本院提起诉讼。本院受理 2000年12月19日止，保险总金额为x元整，并特别约定：到期退还保险总额3000元。具体办理该笔业务的是时任被告回龙保险站站长的唐某某。 ...

年11月2日。合同到期后，新乡利民机械工业公司未与被告续签合同，也未办理终止合同手续，被告仍在新乡利民机械工业公司工作。2007年10月新乡利民机械 项、第三项及案件受理费的负担； 二、撤销新乡市牧野区人民法院（2008）牧民一初字第X号民事判决第二项。 二审案件受理费10元，由新乡利民机械有限公司 ...

却认定其没有提供不合事实；三、根据我国《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，佐某在其处工作不满一年，其医疗期不超3个月，佐某是在2005年7月初患病不去上班的，其在2005年10月份医疗期满后公司就可依法与其终止劳动关系。退一步讲，即使从双方劳动合同到期后开始计算医疗期，佐某的医疗期最多 ...

一致。 本院认为，一、根据1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定：“劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者 劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”。路桥公司在李某某劳动合同期满二年后（第二次合同2005年1月7日到期）的2007年12月25日书面通知李 ...

期满，甲方生产、工作继续需要时，经双方同意可以续订合同”，故双方签订的劳动合同已经于1987年12月27日实际到期，也未续订合同，王某某在此后未再在 所写”的相关陈述都不影响双方之间的劳动合同关系已经于1987年12月27日因合同到期期满，双方之间的劳动关系终止这一事实，王某某对此持有异议，依据《中华 ...

，这些年我的档案都在原告处，我与厂里仍存在劳动关系，1995年我与公司签订的劳动合同是十年，十年后到期应自动续合同。 原告向本院提交的证据 日作出（2008）X号仲裁裁决书，裁决：一、自裁决生效之日起十五日内，被诉人河南省伯马股份有限公司为申诉人安排工作，逾期不安排，被诉人每月支付申诉人生活费250元 ...

辩称，原告亘立酒店与被告李某乙之间签订的劳动合同没有到期，原告亘立酒店提出合同到期与被告协商终止劳动合同与事实不符。张家界市劳动争议仲裁委员会对经济补偿金的计算 月17日进入原告亘立酒店工程部工作，当时签订了固定期限的劳动合同，合同期限为一年，此后，被告李某乙一直在原告亘立酒店工作，并签订了固定期限的 ...

（任期三年），于同年12月当选为公司工会主席（兼职）。2005年7月监事到期后，公司对刘某乙未安排固定的工作，但临时先后安排过文秘、办公室、守 被告证据1无异议；证据2当时是为了办理养老保险补签的合同。2004年-2005年被告还是兼士，2006年合同终止被告的岗位还没有定。当时被告还是兼士但为了办理 ...

，至2006年6月合同到期。2006年3月，双方因调整工作岗位发生纠纷，中兴公司仅支付张某某3一6月份工资每月143元。在劳动合同履行期间中兴 规定，判决按经济补偿金的二倍支付赔偿金属适用法律错误，本院予以纠正。中兴公司未针对郑州市二七区劳动争议仲裁委员会作出的二七劳裁字[2008]第X号裁决结果提起 ...

月末，原告以合同到期为由解除与被告的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订 劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，刘志国要求 ...