但未提供相关证据予以证实。 上述事实有原、被告的陈述、聘用合同书、效益提成工资明细表、协议、不予受理申诉通知书、浏阳失业保险中心基金征缴证明、长沙市政府通知、 失业保险条例》办法的规定，原告在被告单位工作满6年，领取失业保险金的期限为14个月，每月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80％，故 ...

但未提供相关证据予以证实。 上述事实有原、被告的陈述、聘用合同书、效益提成工资明细表、协议、不予受理申诉通知书、浏阳失业保险中心基金征缴证明、长沙市政府通知、 失业保险条例》办法的规定，原告在被告单位工作满5年，领取失业保险金的期限为12个月，每月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80％，故 ...

徐某某经济补偿金人民币各x元。具体为：1、补齐扣发的工资人民币4050元；2、补齐最低工资标准人民币7824元；3、按应补金额的25%给予补偿金人民币 原告工资中克扣的税金，按规定还需补发克扣工资报酬百分之二十五的经济补偿金。另查实，湖南省2006年至2007年最低工资档次为600元至400元共六档， ...

合法权益，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，《仲裁决定书》依法裁决原告按统筹地区最低工资标准580元/月发放被告工伤津贴，并逐年调整、《仲裁决定书》客观公正，有 通则》第五十七条民事法律行为从成立时具有法律约束力，行为人非依法律规定或者对方同意，不得擅自变更或者解除。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

出具解某或者终止劳动合同的证明。依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的 人民共和国劳动争议调解某裁法》第四十七条第一款规定追索经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，用人单位没有在收到仲裁裁决书 ...

参保办法参加企业基本养老保险。石桥机械厂就属于已经停产多年的城镇集体企业，国家规定不再纳入基本养老保险范围。其次，《社会保险费征缴暂行条例》经1999年1 规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准；下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。邢某某 ...

人在公路管理分局及顺畅路业公司除工作期间的工资标准为每月400元，2007年10月1日前平顶山市最低工资标准为每月400元，2007年10月1日后平顶山市最低工资 管理分局、顺畅路业公司工作期闻，两用人单位均未按劳动法的规定，明确告知具体的工资标准及相关社会养老保险的缴纳事项，因此王某甲等十九人不知道 ...

被告每月给原告发150元生活费。后被告为原告补发2000年至2001年“待岗”期间工资差额3948元。2001年7月至今原告在被告单位正常上班，被告为其发放 ，企业下岗待工人员，由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待业人员从新就业的，企业应停发其生活费。因此，原、 ...

过重，依法应予撤销。被告待岗期间未提供劳动，故原告应该按郑州市最低工资标准支付给被告工资。2004年1月至2005年1月原告已经发放给被告基本工资，故 ，上诉人解除与被上诉人劳动合同的处理决定，符合双方劳动合同的约定及法律的规定，处理结果罚当其过，并不为重。一审法院却认为“原告……给被告利益造成重大 ...

要求被告按长沙地区最低工资标准支付其自1999年6月至2009年6月的工资或生活补助，本院不予支持。依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴 共和国劳动法》第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告钟某某与被告湖南京电技术发展公司存在劳动关系； ...