振东办公家具有限公司职工百某某在工作期间，因意外事故致伤。遂依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条之规定，经审核，确定洛阳市振东办公家具有限公司职工百某某 第三人不是公司的职工，其与第三人之间是加工承揽关系的意见，因该没有向法庭提供有效的证据，故本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

郑州途中行至郑开大道与小王庄交叉口东时发生交通事故当场死亡。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（五）项，经审核，郑州弘达公司职工唐振领所 月19日至24日我公司员工休假，公司组织去上海旅游，自愿报名参加。而唐振领没有参加。根据《交通事故认定书》认定唐振领的死亡时间是2008年8月22日凌晨1 ...

公司工作期间的记录，双方的劳动关系于2004年4月就已经终止，2006年之后我公司没有再用过这样的工资本；证据5、6的真实性无异议，病案记录上工作单位是依据第 的工种、郑州某有限公司与郑州予炉公司的关系等进行调查核实，造成孙某某是否符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因 ...

依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼，该条例规定了对工伤决定不服提起行政诉讼属于行政复议前置情形；浏阳市泰平养殖专业合作社未进行行政复议起诉 依法驳回浏阳市泰平养殖专业合作社的起诉。 第三人郭某某没有书面陈述。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条的规定，浏阳市劳动和社会保障局根据 ...

，系公司职工，二人所述内容不属实。本院确认被告提交的证据15、16、18没有其它证据相互印证，不能作为本案定案的依据。其它证据取得的程序和收集方法合法，可以 在工作期间，因行吊车反方向行驶，致其摔倒在地，造成右足跟受伤符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...

X年X月X日出生，。 原告武陟县通达汽车运输有限公司不服被告武陟县劳动和社会保障局工伤行政确认一案，于2009年12月25日向本院提起行政诉讼。本院同日受理后， 及苗xx）之间形成雇佣关系，与原告并没有形成劳动关系或事实劳动关系，故贾某有与原告之间不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系。本案中的车辆代管 ...

10月23日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］X号行政复议决定书，维持该工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年11月18日向本院提起行政诉讼。 本院认为： 按照《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定作出被诉具体行政行为适用法律依据正确。综上，本院认为原告要求撤销工伤认定的诉讼请求没有事实 ...

唐红雷，河南法魂律师事务所律师。 上诉人偃师市锋利工具部与偃师市人劳局因工伤行政管理行政纠纷一案，不服偃师市人民法院作出的（2009）偃行初字第X号 统筹地区劳动保障部门提出申请。目前，工伤保险在偃师市属县级统筹，还没有过渡到洛阳市级统筹。 原审法院认为：根据国务院《工伤保险条例》第十七条之规定，工伤 ...

对第三人伤害进行调查，未调查第三人受伤害的前因后果，不客观，但没有相反的反驳证据，其异议不予支持。原告认为被告提供的证据19与本案事实不符， 华峰实业有限责任某司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为：按照《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告武陟县劳动和社会保障局作为县级地方人民政府劳动 ...

保险条例》第五十三条的规定，但被告在为原告解决工伤保险待遇时，没有告知原告申请复议和提起诉讼的途径和期限，原告向法院起诉符合《最高人民法院 法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人新郑市社会保险事业管理局在作出处理决定时没有依法告知被上诉人王某某、刘某某相关行政救济途径，致使被上诉人知道诉权时已经超出了 ...