2002年11月21日催告函；4、覃强证言；5、2002年6月的考勤记录及陈长兰证言。 被告康拓公司辩称并反诉称，我公司已经按照合同约定完成 拓公司发出“关于解决合同问题的催告书”，主要内容为康拓公司单方停止履行合同，没有交付开发成果或书面解释，希望康拓公司尽快提出合理的解决方案。 经本院2003年2 ...

身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关 5月的工资760元未领并不是上诉人的责任，而是由于被上诉人自身的原因没有去领取，被上诉人主张上诉人欠发工资及经济补偿金190元实属不合理，一审 ...

二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工 给上诉人货物装卸和理货作业单价标准明显比南宁市的相关标准低，一审判决没有依据相关标准判决三运公司二站支付上诉人的劳动报酬存在认定事实错误。 ...

二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工 给上诉人货物装卸和理货作业单价标准明显比南宁市的相关标准低，一审判决没有依据相关标准判决三运公司二站支付上诉人的劳动报酬存在认定事实错误。 ...

服务证等能够证明其系被告员工身份的证件；被告招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；同时，证人某国华其本身不是被告单位员工，其证言不能证明 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人某事实主张的，由负有举证责任的当事人某担不利后果 ...

某准备回单位，我边和他聊天边送他，我们两个人走在人群的最后面，我乘没有其他人注意的时候，从手提包里拿出那个装有1万元的信封塞在尹某的裤袋里，说 于2010年12月2日至同月17日因病在株洲凯德微创医院住院。 2、攸县人防办考勤记录。证明尹某2010年12月2日至26日均未出勤。 经对上述证据分析，本院 ...

受理。依法由审判员刘某适用简易程序公开开庭进行了审理。书记员刘某担任记录。原告XX的委托代理人宋某、黄社茂，被告黄XX及其委托代理人张 身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关 ...

身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（一）、（三）、（ 存在劳动关某，并要求被上诉人承担用人单位应当承担的交纳保险费、支付双倍工资等责任没有事实和法律依据。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。依照《中华人民 ...

河南公路项目管理有限公司签订的劳动合同是被上诉人为规避法律风险的行为，至今上诉人没有该合同，也未实际履行。被上诉人与河南公路项目管理有限公司法定代表人为同一人， 证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘\"登记表\"、\"报名表\"等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（ ...

原告遂提起诉讼。 原判认为，原告在被告单位连续工作近二十年，双方虽然没有签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动合同关系，被告于2008年12月 用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。本案中，上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，但是双方均认可1995 ...