工资没有按时支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解某劳动合同。根据《中华人民共和国劳动 原告请求判令被告补缴社会保险，但按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关某令 ...

条：“社会保险基某按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者 ；未参加工伤某险期间用人单位职工发生工伤某，由该用人单位按照本条例规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。” 17、《湖南省工伤某险条例》 ...

第四十七条、第九十七条第三款的规定，用人单位没有及时足额支付劳动者劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人 完毕。 五、驳回原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司的其他诉讼请求。 六、如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含郑某某的工资，故其应支付郑某某工资600元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为郑某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。郑某某在锦电 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含赵某某的工资，故其应支付赵某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。赵某某在锦电 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。张某某在锦电 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资1200元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。张某某在锦 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含翟某某的工资，故其应支付翟某某工资500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为翟某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。翟某某在锦电 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原某关厂的债权债务中包含原某某的工资，故其应支付原某某工资200元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为原某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。原某某在锦电公司 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含王某某的工资，故其应支付王某某工资2000元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为王某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。王某某在锦 ...