驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1978年1月参加工作，系被告的职工。1998年12月份，因被告单位经营状况不佳，导致原告下岗。2006年4月 并从被告处领取了现金7000元。因被告提供的《土产公司解决职工反映问题方案》未经职工大会或职工代表大会讨论通过，原告对该《方案》又不予认可，且被告也未 ...
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，有原告提供的内劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书、养老保险手册、职工登记表、证明材料、信访材料、养老保险金收据,有被告提交的协议书、收条、解决职工 处领取了现8137.50元。因被告提供的《土产公司解决职工反映问题方案》未经职工大会或职工代表大会讨论通过，原告对该《方案》又不予认可，且被告也未 ...
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的第X号令即《中国人民共和国城镇集体所有制企业条例》中的相关规定成立的职工代表大会，对于职工福利、供暖费等都作出了明确的规定，像我公司耿大崇的情况按 供暖中心履行了供暖义务后，物资回收公司未支付供暖费用。 另查，物资回收公司职工耿大崇居住的房屋，使用面积为39.4平方米，1995年至2000年期间，每 ...
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《企业职工奖惩条例》的相关规定，该条例第13条规定：“对职工给予开除处分，须经厂长提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。”第20条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且计入本人档案。”在本案诉讼中 ...
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《企业职工奖惩条例》的相关规定，该条例第13条规定：“对职工给予开除处分，须经厂长提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。”第20条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且计入本人档案。”在本案诉讼中 ...
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《企业职工奖惩条例》的相关规定，该条例第13条规定：“对职工给予开除处分，须经厂长提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。”第20条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且计入本人档案。”在本案诉讼中 ...
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法律规定，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金标准均应按2005年济源市社会职工平均工资x元计算，一次性工伤医疗补助金计算8个月为7832元，一次性伤残 关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， ...
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1间，租期至2003年底。2004年永春供销社宣告破产还债。为安置破产企业职工，第三人永春供销社清算组以资产量化安置形式于2004年11月26日将 ，依法被宣告破产还债，并成立清算组全面接管破产企业。为妥善安置破产企业职工，经职工代表大会讨论通过，并报北湖区商贸流通企业改制领导小组和北湖区供销联社企业 ...
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：一、朱某某无视企业规章制度，自1994年开始长期矿工，下落不明，公司依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定对朱某某予以除名。因朱某某下落不明无法送达，但 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。第十八条规定，职工 ...
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都巨腾工业有限公司的企业法人营业执照，丰都县政府巨腾公司联合工作组关于企业部分职工上访问题的答复，曾某某、陈某某、秦某甲等125人2004年12月 确认的证据 企业法定代表人签署的《企业改制登记申请书》，资产评估报告，职工大会或职工代表大会关于企业改制的决定，改制方案，金融债权保全证明，《公司章程》， ...
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