劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。可见，劳动行政管理部门认定劳动者为工伤必然要以劳动者与用人单位存在劳动关系为前提条件。 》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...

遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残 ...

待遇,未提供相应证据。原审认为,依照法律规定,伤残津贴应从职工因工致残鉴定做出之日起享受,原告要求按四级工伤为其计算的要求，没有提供相应的证据,故原告要求被告 。其提供的渭南市疾病控制中心2008年1月6日的诊断证明，与该中心给本公司出具的职业病检查结果和时间均不一致。而上诉人拿到的时间是2009年 ...

统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第某十三条第某款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《 工伤医疗待遇。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基某按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受 、《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...

》［八总安字（１９９９）９号］。该决定第三条为事故及伤残等级认定，根据《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，认定刘某甲左腿伤残为工伤事故， 为由，驳回其诉讼请求。二审时，上诉人刘某甲提交了《海南经济特区X镇从业人员工伤职业病定期复查表》，经海南省劳动能力鉴定办公室２００２年７月２９日复查确认：刘某甲 ...

《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资 劳动能力障碍为六级，安徽五建公司关于吴某的伤残程度所定的等级比实际损伤高以及吴某的伤残与所受工伤之间没有因果关系的主张不能成立，本院不予支持。因吴某 ...

补偿金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享有从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9级伤残的为8个 症状前去医院治疗，符合一般常理，且与李某提交的病历、缴费收据等均能相互印证，符合《工伤保险条例》第三十六条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本 ...

享受工伤医疗待遇。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残 人民政府规定。 第六十一条第三款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...