规定，停工留薪期间工资和一次性伤残补助金应某照工伤职工本人月平均工资标准支付。未予报销的医疗费624.10由工伤职工承担无法律依据。综上，请求判决驳回原告无理 3日，宁波市鄞州区劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。同年10月29日，宁波市鄞州区劳动鉴定委员会鉴定被告伤残等级为十级。被告停工留薪期为3个 ...

现在的伤残津贴为811.5元，护理费为457.2元。 鹤山区人民法院一审认为：《工伤保险条例》第三十二条第二款规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活 不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。何某某2007年12月被鉴定为生活大部分不能自理，统筹 ...

根据《工伤保险条例》第三十条的规定及邵阳市劳动能力鉴定委员会可以安装假肢的意见和湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》（湘劳社政字[2004]X号）规定，按照国产假肢的标准，第一次假肢安装费用为7000元，安装假肢的次数按2005年湖南省统计局分布的人均寿命 ...

其工伤保险长期待遇。 上述事实有被告提供的工伤认定决定书、重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书、劳动能力鉴定费收据、出院记录等及原、被告的陈述在卷佐证， 原告就应按此支付被告一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。对原告提出工资计算标准问题，因被告从事的工作属建筑行业，作为原告没有提交充分有效的证据证明 ...

]第X号裁决书，原告认为自己每月工资应为1600元，在计算伤残补助金时应以此为标准，不应按邵阳市职工工伤统筹月工资计算，同时仲裁裁决中遗漏了对一次性工伤医疗 给蒋某永、张小东经营。 上述事实有原告提交企业注册登记资料、工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、医疗费发票及被告西蒋某材厂提交的转让协议所证实， ...

材料有：1、学校食堂从业人员培训合格证一份；2、河南省工伤认定通知书一份；3、河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表一份；4、商丘市人民政府商政【2004】X号 事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规规定，原告李某某可享受的工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，计 ...

固 定术后，内固定钢板断裂再骨折，骨折处假关节形成，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB∕x-2006），比照第e条 （20）项规定， 费，赔偿义务人应当予以赔偿”的规定，并参照《 x湖南省道路交通事故损害赔偿计算标准》,经本院审查核准确认，被告市中心医某在承担原告第二次住院取出断裂钢板和 ...

元计算，而不应按照2007年度城镇居民人均可支配收入计算。4、残疾赔偿金计算标准过高，按照《医疗事故处理条例》规定，残疾赔偿金应按照事故发生地居民平均生活费 计算。请求驳回王某甲的原审诉讼请求。 王某甲辩称：鉴定机构适用《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》有法律依据，王某甲到济钢医院、济源市人民医院 ...

工伤保险长期待遇。 认定上述事实有被告提供的工伤认定决定书，重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，劳动能力鉴定费收据，出院记录等及原、被告的陈述在卷佐证 原告就应按此支付被告一次性伤残补助金，伤残津贴等费用。对原告提出工资计算标准问题，因被告从事的工作属建筑行业，作为原告没有提交充分有效的证据证明 ...

河南省郏县食品公司给李某某出具了同意李某某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《 ，也没有依法逐月向被告李某某支付伤残津贴。 原审法院另查明，2007年平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 原审法院认为，被告李某某于1987年5月 ...