被告制定的“驾驶员管理规定”的条件要求,与原告艾某甲连续三次签订了驾驶员聘用合同书,合同具体约定了工作内容和工作地点及用人单位和劳动者具体权利义务。2009 。 本院认为,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。艾某甲与华龙公司之间没有签订劳动合同,华龙公司也未委托其他人 ...
//www.110.com/panli/panli_38272640.html-
了解详情
法无据,不予支持。被告申诉要求的双倍工资,因2008年后双方签订有劳动用工协议,不予支持。原告要求的确认双方不存在固定或无固定期限劳动关系的请求,因 元,由新乡市X路管理局负担。 新乡市X路管理局上诉称:被上诉人原系上诉人单位聘用的临时性季节工,每年冬季的三个月采暖期间作为锅炉工为上诉人单位及其家属院 ...
//www.110.com/panli/panli_34041988.html-
了解详情
我没有钱给原告。尚某斌(尚某)是我聘用的,负责工程施工、结算和管理,项目是我承包的,我与隆都公司签有协议。 被告尚某辩称:该X号楼工程是 已按合同约定履行了合同义务,就有权要求被告赵某支付相应的工程款。被告赵某对聘用人员尚某结算的涂料工程款予以认可无异议,且认可被告洛阳市隆都工程有限公司已将全部工程款 ...
//www.110.com/panli/panli_33773020.html-
了解详情
管理办法、执法队各组人员安排表、分管责任矿井一览表;事业单位拟聘人员审核表、聘用合同书、证明、鲁塘执法队工资表;鲁塘矿区综合整治执法队2009年队级领导 情况说明;死亡人员户籍证明、死亡处理协议、收条;工作身份证明等证据证实,足以证明。 二、受贿罪 被告人王某甲2000年起被聘用鲁塘矿山执法队安监员; ...
//www.110.com/panli/panli_26187552.html-
了解详情
提供了有关自己经营能力的资料,现甲方双方就乙方与甲方合作经营一事,达成协议;为拓展市场,推广产品,甲方以合法拥有的商号、商业秘密及经营模式,充分 美装饰公司支付了5万元和4.8万元,合计9.8万元合同款。此后,张某某聘用了数人以“北京吉祥家美装饰材料有限公司第一分公司”的名义开展经营。2010年7月份 ...
//www.110.com/panli/panli_25275216.html-
了解详情
对象之间的转让当成通常意义的销售有违基本常识。本专利设备转让后,由于《员工聘用合同书》及《技术秘密保密合同》的约定,使得本专利技术仍然由原告控制,同时 技术人员而言轻易就能掌握,而熊某某并未与江西省简某紫砂科技发展有限公司签订保密协议,故本专利技术方案处于某众想得知就能够得知的状态,已经构成使用公开。 ...
//www.110.com/panli/panli_22955855.html-
了解详情
几次找我想合伙。2004年4月16日原告注入第一笔资金3000元用于支付原聘用厂长的工资,原告也就成为合伙人。从2004年4月至7月,原告注入到 2005年12月22日原、被告及榆中县X乡经济委员会三方签订了提前解除合同的协议,对砖厂承包费以及原、被告之间的资产转让事宜进行了处理,双方合伙结束。 上述 ...
//www.110.com/panli/panli_20863637.html-
了解详情
离职原因:合同到期;责任约定:2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。至此左某某即离开哈斯曼公司岗位。2005年1月25日洛阳市失业保险管理处给左 的证据分析,哈斯曼在合同期满前的2004年12月21日向左某某下发了聘用关系即行终止的通知函,该函虽然要求左某某于当天离职,但是并不是于当天 ...
//www.110.com/panli/panli_20714808.html-
了解详情
:离职原因:合同到期;责任约定:2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。至此赵某某即离开哈斯曼公司岗位。2005年2月8日,赵某某收到哈斯 提交的证据分析,哈斯曼在合同期满前的2004年12月21日向赵某某下发了聘用关系即行终止的通知函,该函虽然要求赵某某于当天离职,但是并不是于当天解除 ...
//www.110.com/panli/panli_20714144.html-
了解详情
该函主要载明:本函遗憾地通知您,自2005年1月31日起,您与公司的聘用关系即行停止。您在本公司的最后工作日为2004年12月21日。按照中华人民共和国 离职原因:合同到期;责任约定:2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。2005年2月8日,张某收到哈斯曼打到其个人账户上解职费x.18 ...
//www.110.com/panli/panli_20712925.html-
了解详情