；3、2007年4月18日至2008年5月8日期间平时、双休日、法定节假日加班工资x.36元。 被告某某公司辩称，2007年4月18日，原告进入公司 劳动关系经济补偿金，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 ...

年11月14日至2010年2月28日延时加班工资x.39元，双休日加班工资x.48元，法定节假日加班工资730.41元；5、支付2009年度员工绩效奖 10元减半收取5元，由原告尹XX负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年8月26日已经各方当事人签字后发生法律效力。 审判员韩伶 ...

时加班工资7986元，2008年1月1日至2009年8月25日期间法定节假日加班工资1584元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议 元减半收取5元，由原告夏X负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年5月13日已经各方当事人签字后发生法律效力。 审判员韩伶 ...

时加班工资x元，2008年1月1日至2009年8月25日期间法定节假日加班工资1584元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议 10元减半收取5元，由原告卢XX负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年5月13日已经各方当事人签字后发生法律效力。 审判员韩伶 ...

11月1日至2009年5月12日期间休息日加班工资6502.88元、平时延时加班工资9423.59元、法定节假日加班工资600元。 本案在审理过程中，经 ，减半收取5元，由原告黄ｘ负担，免于收取。 上述协议，符合有关法律规定，并于2010年4月16日经双方当事人签字发生法律效力。 审判员张蕾 书记员秦 ...

被告支付原告2008年1月14日至2008年7月15日期间超时加班工资及双休日、法定节假日加班工资共计人民币x.50元。 本案在审理过程中，经本院主持 减半收取5元，由原告李ｘ负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2009年11月19日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员刘 ...

加班工资15,000元、2008年8月至2009年11月24日法定节假日加班工资6,000元、2008年8月至2009年11月24日年休假工资1575元及 收取5元，由原告上海X公司负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年3月31日经双方当事人签字发生法律效力。 审判员童蕾 书记员 ...

侯某某签订书面劳动合同，侯某某据此主张双倍工资的请求事项，符合法律规定，予以支持；社会保险，作为保障劳动者因暂时或永久丧失能力或劳动机会时的 .8元，濮阳市X村信用合作社联合社已支付1760元，下欠1484.8元；法定节假日加班工资468元；没有签订劳动合同应支付双倍工资5200元，经济补偿金7800 ...

及渝劳仲发（2007）X号文件第三十五条第（七）项之规定的范围及因企业改制发生纠纷，不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围为由， 加班工资7503.45元（680元/月÷21.75×120天×200%）及法定节假日加班工资1031.73元（680元/月÷21.75×11天×300%），因黄某乙不能提供单位 ...

邓某某在2002年10月12日至2003年11月28日期间正常工作日加班136小时，节假日加班459小时。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。邓某某于2002年10 条、《中华某民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、撤销(2004)南民一初字第1250-X号民事判决； ...