守押工作移交保安服务公司，实现守押工作社会化。2005年6月6日被告与濮阳市保安服务公司签订《保安服务合同书》一份，约定由濮阳市保安服务公司指派 日之后双方形成事实劳动关系。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业、患病等情形下， ...

表及最低工资标准，其认为该标准只适用于个体及企业而不适用于事业单位，学校是事业单位不适用。 经当庭质证，被告教育局发表质辩意见如下： 对证据1， 聘用”及否认“聘用合同”的抗辩，本院认为，根据国家法律规定，用人单位应与劳动者订立合同并依法参加社会保险；至于“聘用合同”，该合同虽未加盖被告夏理逊小学单位 ...

依法保护原告的合法权益。现提起诉讼，请求：1、依法判令被告向榆中县社会事业保险管理局补缴原告1980年1月至2009年3月共29年零3个月的 认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告樊某某与被告甘草环保建材公司存在劳动关系，双方理应按照我国法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用人单位， ...

以一个月工资作替代通知期的请求不再支持。法律规定双方协商解除劳动合同，用人单位应支付劳动者每满1年相当于本人1个月工资收入的补偿金，工作年限未满1 元，鲍某某个人应补缴养老保险费552.90元。此节事实，由上海市浦东新区社会保险事业管理中心的委托核查回执予以佐证。 本院认为，上诉人汤某公司于1998年 ...

第1款的规定，故该合同无效。合同签订后，被告作为用人单位，既不履行义务，也不依法为原告办理社会保险，被告的这一行为违反了《劳动法》第72条、第 典型的民事合同关系，双方某存在劳动合同的特有属性，与事实不符，多重内容的合同，规避了劳动法律规范，损害了劳动者权益，故对被告否定劳动关系内容的理由本院不予采纳 ...

之间自2005年9月至2009年2月间存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，就应当订立书面劳动合同，用人单位 5元）。原告要求的被告为原告交纳2005年9月至2009年2月之间的各项社会保险和被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，另案处理。原告要求的被告向 ...

驳回上诉，维持原判。 振源公司在二审提交新乡市牧野区社会保险事业管理局出具的《证明》两份，以证明振源公司与新乡市滨河振动机械一厂是两个独立的法人。常 公司对欠付的工资数额所提异议不能成立，本院不予支持。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者都应承担的法定义务，新乡市滨河振动机械一厂、振源公司将 ...

支持。 原告要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。故原告要求被告依法办理失业手续的诉讼请求，本院予以支持。 原告 ...

，解除与你的劳动合同……。 2010年3月31日，被告支付原告434.78元。被告为原告缴纳社会保险费至2010年2月止。 另，本院委托卢湾区社会保险事业 支持。 原告于2010年3月19日申请仲裁并诉讼，依照相关规定，用人单位应当支付劳动者仲裁及诉讼期间的工资，对于原告要求被告支付3月19日之后工资 ...

的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”故本案中原告中国网通鹤壁分公司作为 为被告董某某缴纳2001年3月至2008年7月的单位应缴纳部分的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准）； 三、原告中国联合网络通信 ...