XX，XX律师事务所某师。 委托代理人李XX，XX律师事务所某师。 被告西安市人力资源与社会保障局，住所某：西安市X区X路。 法定代表人XXX，局某。 委托代理人梁 问题的解释第五十六条第四款之规定，判决如下： 驳回原告陕西省XX检验所某求撤销被告西安市人力资源和社会保障局某出的市劳工通（2011）X ...

受李某雇请到该工地做工，陈某某与某某百货商场之间存在事实劳动关系。陈某某在拆除吊顶时摔下受伤，参照劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立 ，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，应由具备用工主体资格的某某百货商场对李某雇请的陈某某承担用工主体责任 ...

第三十八条。 原告世富公司诉称，原告世富公司因新市场旧城改造项目与承包商签订了工程施工合同，合同约定由承包商负责新乡市新市场旧城改造项目的施工建设。 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告新乡市劳动和社会保障局于2010年9月14日作出的新劳社监理字[2010]第 ...

X月X日生。 原告河南九头崖集团舞钢食品有限公司诉舞钢市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政许可一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持舞钢市人力资源和社会保障局2011年2月21日作出的舞人劳工伤认（2011） ...

依法改判。 被上诉人登封市人力资源和社会保障局辩称：上诉人承认王某是其单位的临时工，作为临时工也是与单位之间建立了劳动关系，是否有劳动合同，是否事业编制均不影响 ，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的情形。被上诉人登封市人力资源和社会保障局对王某所受伤害认定为工伤事实清楚，适用 ...

在办公室突发急病，经送医院抢救无效当日死亡，后经永州市劳动和社会保障局认定为视同工伤。2001年10月21日何某与邱友成（邱社军之父）再婚。何某再 故二上诉人要求支付54个月工亡补助金于法无据。劳动和社会保障部令第X号：因工死亡职工供养亲属范围规定第三条规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有 ...

提供第三人住院病历是为了证明第三人受到交通事故伤害的事实，且该住院病历能与门诊病历及交通事故责任认定书相印证，本院对该住院病历予以确认。对于房东关于第三 ：根据《工伤保险条例》的有关规定，对本辖区范围内的工伤认定是被告宁波市X区劳动和社会保障局的法定职责。第三人与原告存在劳动关系，其在原告单位上班途中 ...

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告宁波市X区劳动和社会保障局于2011年1月17日作出的编号为（略）鄞州区 。各方当事人在一审时向法院提供的证据均随案移送至本院，本院二审认定的事实与原审法院认定的事实无异。 本院认为，本案争议焦点在于被上诉人赵某遭受交通事故是否发生在 ...

。二、原告关于“沛县劳动和社会保障局在受理沛县X村信用合作联社提出的工伤认定申请后，一直未与被害人家属联系，也未在规定时间内向被害人家属送达工伤 不符合工伤认定的无过错原则和保护劳动者合法权益的原则，以及规范性文件的具体规定。被上诉人作出的沛劳社伤认字(2009)第X号工伤认定决定办案程序不当，适用 ...

一审原告）鹿寨县木器厂。 法定代表人曾某某。 被上诉人（一审被告）鹿寨县人民政府人事劳动和社会保障局。 法定代表人韦某甲。 委托代理人李某某。 委托代理人韦某乙。 某解除过与胡金武之间劳动关系的证据材料。因此，被上诉人认定胡金武是上诉人单位职工，双方之间仍存在劳动关系，并未违反事实和法律规定。基于以上 ...