原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...

其劳动的权利和待遇被侵害多次到信访部门及上级行请求权利救济，并申请南阳市劳动仲裁委员会依法仲裁，仲裁委依法审理后，支持了答辩人的请求，并下发宛劳仲案字（ 原告员工，其工资待遇及养老保险均应依据档案记载及相关规定办理，故对原告的质证意见本院予以采信。证据（6）的情况说明是被告的陈述，不能独立证明待证事实 ...

劳动的权利和待遇被侵害多次到信访部门及上级行请求权利救济，并申请南阳市劳动仲裁委员会依法仲裁，，仲裁委依法审理后，支持了答辩人的请求，并下发宛劳仲案字（ 原告员工，其工资待遇及养老保险均应依据档案记载及相关规定办理，故对原告的质证意见本院予以采信。证据（6）的情况说明是被告的陈述，不能独立证明待证事实 ...

其劳动的权利和待遇被侵害多次到信访部门及上级行请求权利救济，并申请南阳市劳动仲裁委员会依法仲裁，仲裁委依法审理后，支持了答辩人的请求，并下发宛劳仲案字（ 原告员工，其工资待遇及养老保险均应依据档案记载及相关规定办理，故对原告的质证意见本院予以采信。证据（6）的情况说明是被告的陈述，不能独立证明待证事实 ...

。 被告（反诉原告）为支持其诉讼请求及答辩意见向本院提交如下证据：证据1、（逾期提交）原告在劳动仲裁提交的答辩状一份，证明原告未与被告 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员郭明 审判员彭磊 代理审判员牛建军 二○○九年七月十六日 书记员张莹...

>X号）和渝劳计发（1998)X号文，即《关于国有企业富余职工协议保留劳动关系的意见》的精神，经本人自愿申请，企业领导批准，可办理富余职工协议保留劳动 符合特殊情况下支付工资的情形，故田某某要求冠忠公司支付2002年8月至申请仲裁时止的工资的请求，无事实依据，本院不予支持。关于田某某要求调整工资档次的 ...

请求是两个独立的请求，新的诉讼请求未经过仲裁的意见，原审法院认为，原告增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，根据《最高人民法院关于审理劳动 案件受理费10元，由上诉人重庆市宇超机电有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长严永鸿 代理审判员聂毅 代理审判员蒋科 二○○九年三月三日 书记员岳林...

履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费540元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担460元，其余 的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动关系时，上诉人一直都没有提出意见。原判正确，请求维持。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费300元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担220元，其余 的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动关系时，上诉人一直都没有提出意见。原判正确，请求维持。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费310元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担230元，其余 的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动关系时，上诉人一直都没有提出意见。原判正确，请求维持。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...