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法定退休年龄人员基本生活保障问题实施办法》,原告韩某申请要求办理未获批准,为此原告于2009年12月请求城固县劳动争议仲裁委员会裁决,经审理县仲裁委驳回 非全日制用工可以订立口头协议,并未强制要求签订劳动合同,故原告要求支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同请求无事实及法律依据,不予支持。根据《关于 ...
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委托代理人向隆珍均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告重庆某某木业有限公司诉称:重庆市X区劳动争议仲裁委员会裁决原告赔偿被告工伤待遇损失x.5元,对被告 自本判决生效之日起,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期限为两年。该期限从法律文书规定履行期间最后一日起计算。 审判员冯静 二0一二年 ...
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争议仲裁委员会作出了碚劳仲案字(2010)第X号仲裁裁决书,裁决,罗XX与XX公司解除劳动关系;XX公司于本裁决书生效之日起十日内一次性给付罗XX 生效后,权利人可以向本院或者与本院同级执行财产所在地人民法院申请强制执行申请执行期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书 ...
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委员会再次鉴定罗某为伤残十级。被告申请劳动仲裁,巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决:一、罗某与巫山县X乡老水井湾煤矿解除劳动关系。二、巫山县X乡老水井湾煤矿 ,自本判决生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算。 审判员丁发鑫 二0一一年 ...
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,无护理依赖。原告在黔江中某医院花去鉴定费400元。之后,原告向某庆市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告支付工伤保险待遇,因该委在收到仲裁申请后5 履行自某判决内容生效后,权利人可以向某院申请强制执行申请执行期限为二年,申请执行时效中某、中某、适用法律有关诉讼时效中某、中某规定。该 ...
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原告认定为工作。伤残等级鉴定为九级,无护理依赖。该劳动争议于2011年5月9日经劳动仲裁,原告不服仲裁,现根据《劳动法》、《工伤保险条例》有关规定,提起 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文某规定履行期间最后一日起计算;法律文某规定分期履行,从 ...
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原则具有特殊性,与民事诉讼中关于侵权行为认定法律依据、归责原则有所区别。交通事故责任不完全等同于民事法律赔偿责任,因此,交通事故认定书不能作为 当事人必须履行。一方拒绝履行,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行法律文书,当事人必须履行。 ...
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,为七级伤残。原告依法不能继续从事井下采煤原工作,现提出与被告解除劳动关系,并依据有关政策规定,要求被告给予原告工伤保险待遇及法定经济补偿,请法院依法判决 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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关系存续期间擅离工作岗位,原告某某依法将其开除。现原告某某不服重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“巴南仲裁委”)巴劳人仲案字(2011)X号裁决 自动撤回上诉处理。 本判决发生法律效力后,当事人应自觉履行判决全部义务。一方不履行,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期限为二年,该期限从 ...
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签订劳动协议到期后,双方也未重新签订新劳动合同,因此原告第2、5项诉某请无法律依据和事实依据,本院不予支持。原告因工致残,且原被告 。用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性行政义务,用人单位不缴纳,应由社会保险行政部门强制追缴,原告第10项请求要求被告支付其养老金,不属于法院受案范围。原告第 ...
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