的领条上签字后，离开了被告单位。原告认为其与被告之间系劳动争议，便向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月20日，衡阳市 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。 《违反和 ...

。就社会保险费用的缴纳及工资问题赵某于2008年9月份申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会作出延劳仲裁字（2008）第X号裁决书，裁决原告为被告缴纳自 。 本院认为，按《中华人民共和国劳动法》第五十二条及相关规定，用人单位依法应为其职工办理社会保险手续，并按月足额为职工缴纳社会保险原告联合网络通信 ...

后没有去办理，于2008年5月12日向开封市劳动仲裁院申请劳动仲裁。2008年5月15日，开封市劳动仲裁院下发了汴劳仲不字（2008）第X号 胡某在开封机电集团汽车出租租赁有限公司工作，开封机电集团汽车出租租赁有限公司是独立的法人单位，原告胡某又无证据证明期间被告开封机电公司拖欠其工资情况。故对原告胡 ...

工作至2008年5月31日。2008年9月1日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠的工资及原告为公司垫付的费用、经济补偿金、 对原告实行浮动工资制，工资构成为：浮动工资，原告每月工资最高额为所在授权经营单位月实收保费的规定比例；基本工资为2000元，包含在浮动工资内，如按浮动 ...

其缴纳2003年8月至2008年4月的社会养老保险；2、其申请劳动仲裁未超过时效，根据相关规定，因用人单位未缴纳社会保险费而发生争议，劳动者 保险费属社会保险费范畴，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”，《社会保险费征缴暂行条例》规定“社会 ...

有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定，解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为维护原告的 到劳动者后，劳动者才能参加原告举办的活动。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科和办公室的工作人员，与原告 ...

，被告终止了原告的工作,双方发生纠纷。原告于2008年7月申请劳动仲裁，同年12月15日，商丘市劳动争议仲裁委员会下发了商劳仲字（2008）第X号仲裁 x元。商丘市劳动仲裁委员会仲裁裁决被告从1995年1月1日我国劳动法施行之日起至2008年3月止，为原告缴纳养老保险费，符合法律规定。具体单位和个人应 ...

确认长沙市食品调料公司的(88)市调字第4l号除名决定无效，并请求确认双方存在劳动关系，以及由长沙市湘中食品有限公司购买养老保险、医疗保险、发放生活费，长沙市劳动争议 解除劳动关系的事实。彭某某在知道与单位解除劳动关系的事实后，未及时申请劳动仲裁，故彭某某超过了法律规定时效，其请求不应支持。综上，上诉 ...

按照判决书应得赔偿款为x.87元； 2、《人事部财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发［1994］X号） 年申请劳动仲裁的上一年度即2006年全省职工平均工资的标准计算赔偿金。 原告高速公路公司陈述：按照河南省机构编制委员会文件，高管局鹤壁分局筹备组系事业单位 ...

合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，确认原告 。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1992年1月郑某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。2004年8月份，油田公司未向原告 ...