某某不服该仲裁裁决书,提起诉讼,要求判决赔偿其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残 认为证言内容不真实。因泰重公司认为刘某某的工资每月300元,已明显低于事故发生时的最低工资标准,违反了法律的强制性规定,刘某某提交的证据 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》规定所致,因此要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,依据不足,不予支持。据此,商州区人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法》 、一次性医疗补助金的计算基数应当按照2009年的商洛市在岗职工的平均工资标准执行。原审法院依据《工伤保险条例》第三十一条三款:“生活不能自理的 ...
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能获得双重赔偿的辩称理由不能成立。因此孙某的亲属在同交通事故责任人校伟达成赔偿协议后,还有权要求享有工亡保险待遇。六原告的诉讼请求,合法有据的部分本院予以 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;参照《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条规定:职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为五十四个月的统筹地区 ...
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,原告根据被告要求将医药费单据原件交给被告,被告员工顾云霞出具收条。因双方对于赔偿未达成一致意见,故请求法院判令被告支付原告医疗费人民币35,639.20元,交通费 元,原告因工致残被鉴定为九级伤残的,按照《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月的一次性伤残补助金,因原告系退休人员, ...
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护理费用,但未支付邓爱华的护理费用,原审根据邓爱华的护理期限和护工工资标准计算护理费并无不当。邵阳市短陂桥煤矿不能提供充分有效的证据证明胡某某受到 企业,其改制后胡某某的工伤保险待遇可以依照相关法律政策处理。此外,胡某某二审答辩要求在原审判决的基础上增加判决由邵阳市短陂桥煤矿赔偿胡某某护理费与遭受事故 ...
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,需要继续治疗。2008年7月18日开封市劳动和社会保障局对原告进行了工伤认定。2009年4月8日经开封市劳动鉴定委员会对原告劳动能力进行鉴定,原告构成 显示,原告2007年5至7月份的工资分别为205元、286元和508元。据此证明原告的实际工资,赔偿标准应以此为标准计算。 原告对被告提交证据发表 ...
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2003年6月份上班途中发生车祸,还需进行二次手术,被上诉人应按工伤对上诉人进行赔偿,原审认定超过时效有误。请求撤销原判,依法改判由被上诉人支付双休日、 的部分未按新的工资标准计算,其计算发放的加班工资数额少于芦某某应得的节假日加班工资数额,对此应当予以纠正。关于芦某某要求支付工伤治疗费、护理费、伤病 ...
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福礼应负该事故同等责任。此事故经温县公安局交通警察大队调解,张福礼一次性赔偿郑某川死亡补偿费等各种损失共计x元。2006年6月28日,郑某川之子 。郑某川生前月工资因低于死亡时统筹地区职工平均工资的60%,所以计算申诉人应享受的工伤保险待遇时,应按此标准计算。裁决如下:一、被诉人温县二建建筑有限公司向 ...
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,原、被告及第三人均未向本院提交证据。 被告龚某某陈述:应按照《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定,按照2007年申请劳动仲裁的上一年度即2006年全省职工 且被告龚某某未申请对金勇死亡进行工伤认定,故不应再支付其他赔偿金。另赔偿标准应为事故发生时的上一年度全省职工平均工资。 第三人安新分公司陈述: ...
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工伤医疗补助金等待遇。被告一次性伤残补助金标准为6个月的本人工资,本人工资为工伤职工因工作遭受事故前12个月的平均工资。为此,被告享受的一次性伤残补助金应 依法予以确认。 综合诉辩双方的主张,本案争议的焦点是:杨某某应获得多少赔偿。 本院认为:劳动者依法获得安全生产保障的权利。本案中,杨某某在劳动中 ...
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