，依法应当承担赔偿责任。由于附带民事诉讼原告人马某某的情形被评定为工伤，产生的医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、工资等均可在其所在单位广州市广 ；被害人已取得工伤认定，其医疗费能够享受工伤医疗待遇，在目前是否要继续治疗不确定的情况下，要求其支付继续治疗费，违反法律规定并导致被害人取得双重赔偿。 ...

。被告受伤后已收取了出事前的全部工资。被告出院后，原告一直没有安排被告工作，8月2、3日，被告离开原告单位。10月23日，顺德区劳动争议仲裁 应受保护。被告在工作期间发生事故伤害，经劳动保障行政部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付被告受伤期间的工资6798.50元[顺德区上年度企业职工月 ...

字第X号民事判决，向某院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：原告于2003年2月20日进入被告经营的南海市 维持。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。上诉人是完全民事行为能力人，有权就工伤事故是否赔偿及赔偿数额 ...

。至于因交通事故死亡并已得到民事侵权赔偿的是否仍同时享受非因工负伤死亡待遇，法律没有明确规定。但参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，由于交通事故 号大货车发生碰撞，徐某华被碾压致死。经广州市公安局交通警察支队黄埔大队责任认定，于2001年1月2日出具了2000穗公交(黄)字第BX号《道路交通 ...

作为用人单位管理不善而造成的，应由原告承担后果。因此，虽双方没有签订劳动合同，但并不影响双方之间事实劳动关系的存在。且佛山市劳动和社会保障局认定被告的 认为被告出具的保证书是双方真实意思表示，亦表示双方已经就工伤赔偿达成协议，被告不能再追究原告的法律责任的主张不成立，不予支持。由于被告已收取了原告的 ...

年X月X日出生，汉族，东营凯营建材有限责任公司门卫，住（略）。 上诉人东营市水泥制品厂因工伤赔偿纠纷一案，不服东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事 和社会保障局作出东区劳裁社字(2001)第X号工伤认定书，认定被告是在生产工作的时间和区域、从事本单位安排的工作中由于不安全因素造成意外伤害，认定 ...

的主体就不该一并承担连带责任吗原判认定镇X村承担连带赔偿责任是严重错误的。另外，如此大型的工程施工建设单位和施工单位之间应签订书面合同，一审原告应 4级残疾属于完全丧失劳动能力；且中华人民共和国劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》已将农民工与城镇职工同等对待。因此根据上述规定及事实 ...

劳动争议纠纷，诉讼当事人应为用人单位和劳动者，原告以蒲某为被告起诉，符合起诉条件。而原告在本案中又以佛山市中医院为被告主张其承担医疗过错责任，其与被告 。至于被上诉人蒲某因治疗左侧额部硬外血肿的费用是否属于工伤赔偿的范围，可在本案中审理后确定，佛山市中医院是否参加诉讼，并不影响上诉人主张权利。综上， ...

或者按被上诉人汪某提供的证据，其在上诉人港联大某司工作，应属于工伤，按工伤的标准进行赔偿。二、退一步来说，即使上诉人港联大某司承担责任， 证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案二审的争议焦点为两上诉人是否应承担连带赔偿责任和原审核定的赔偿数额是否合理。关于两上诉人是否应承担 ...

因工伤待遇未能获得赔偿，于2011年6月17日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会没有在规定的时间内作出是否受理决定，原告遂 》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位提供劳动，也没有要求被告安排工作，应当认定原告与 ...