我的劳动合同的处理决定，要求被告按照同工同酬补发自2005年5月至上岗期间的工资。2、要求被告向社会保险机构为我缴纳自2005年5月份至上岗期间的养老保险 称是“根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款”及河南省农村信用社联合社的相关文件的规定解除劳动合同。《劳动法》第二十五条第（二）项（该条没有 ...

三个月，从郑州宇净泡花碱有限公司要回老货款x元，按水晶公司清欠文件，应得到提成工资x元。而水晶公司却借口该x元是通过法院要回的，拒绝支付提成 事实： 1、2003年8月15日，被告公司出台“关于公司老货款清欠的有关规定”，该文件规定：（一）公司从处室抽调人员专门负责老货款的回收，抽调人员的关系仍在原 ...

的是政府对全民企业职工安置的特殊问题，应当由政府有关部门按照相关的政策规定统筹解决，被告仅是代理政府履行该文件，被告与原告之间并不存在劳动关系，现原告诉至法院要求被告偿还1995年度拖欠的工资、经济赔偿等共计x元及15年的定期利息以及偿还1996年至今十四年 ...

年10月1日起驻马店市执行240元/月，2005年10月1日起确山县最低工资标准调整为320元/月，按照上述规定，王某才在患病离岗期间应当领取不少于 机构定编定岗及超编人员分流结果的通知》、中共确山县委确发〔2005〕X号文件《中共确山县委、确山县人民政府关于〈确山县深化和完善乡镇机构改革方案〉的通知 ...

1992年8月1日平顶山高压开关厂企管处下发了平高企字（1992）X号文件，即《平顶山市高压开关厂关于某展第三产业暨开展多种经营活动的试行办法》，该 实际是办公室人员业余时间参加劳动所得的劳务费，决不是不劳而获，滥发奖金，今后改用工资表。二、浴池小卖部及看自行车是发挥回聘人员利用业余时间搞的第二产业， ...

规定，也未经职工代某大会讨论，属无效条款。 本院认为，张某对该文件予以否认，石晶光电济源分公司并无其他证据予以证实，故不能作为本案的 元，交通费600元，鉴定费300元，一次性伤残补助金7920元，护理费2016元,停工留薪工资7920元。一次性工伤医疗补助金计算8个月为x元，一次性伤残就业补助金计算 ...

依据而不同意调岗。2008年4月9日湖南国际影视会展（中心）酒店（文件印章名称为湖南国际影视会展中心）再次对原告发出调整岗位通知，拟调原告到 影视会展酒店管理有限公司于本判决书生效之日起5日内支付原告张某某2008年4月份工资635元； 五、被告湖南国际影视会展酒店管理有限公司于本判决书生效之日起5 ...

印发《常德市鼎城区区直水利事业单位人事制度改革实施方案》的通知，欲证明被告依据该文件，在2004年12月对本单位实行人事制度改革进行了广泛深入的宣传发动，并人手 “根据常鼎办通（2004）X号文件规定，甲方（指被告）支付乙方（指原告）再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个 ...

印发《常德市鼎城区区直水利事业单位人事制度改革实施方案》的通知，欲证明被告依据该文件，在2004年12月对本单位实行人事制度改革进行了广泛深入的宣传发动，并人手 “根据常鼎办通（2004）X号文件规定，甲方（指被告）支付乙方（指原告）再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个 ...

印发《常德市鼎城区区直水利事业单位人事制度改革实施方案》的通知，欲证明被告依据该文件，在2004年12月对本单位实行人事制度改革进行了广泛深入的宣传发动，并人手 “根据常鼎办通（2004）X号文件规定，甲方（指被告）支付乙方（指原告）再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个 ...