，谭某某为恩施农行黄泥坝分理处主任。2001年9月30日，二原告自愿买断工龄，与被告签订了解除劳动合同协议书，该协议书约定，从2001年10月1日 500元/年、医疗费人平180元/年；分理处主任职务津贴为100元/月。照此标准计算，原告谭某某1至9月应得奖金3600元、福利费375元、医疗费135元 ...
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工龄延续到1990年12月，并将其作为有特殊贡献的职工晋升一级工资，且延长工龄期间的工资按月照实发放。1992年5月4日王某某办理了退休手续。王 医疗费4792元，但公司认为该建议既不考虑法定时效，也未考虑工伤认定情况，且计算标准大大超过国家规定标准，因此并未认可。王某某2008年12月17日，向法院 ...
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20日，破产清算组进驻保家区供销社进行破产清算。原告根据自身年龄55岁、36年工龄，符合渝办发（2000）X号文件第20条、第21条和渝府发（2000 ； 证据8，2001年8月31日陈某某等职工《彭水县保家区供销社职工安置费计算表》； 证据9，2001年6月22日彭水社保局关于《保家区供销社移交退休 ...
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，接下来产权过户还需支出部分费用，应从房屋现价值中扣除，不应以x元计算房屋净值。且上诉人认为该房屋应属上诉人个人财产而不是共同财产，不应 经公开开庭审理，查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为：本案争议焦点是：买断工龄款是否属夫妻共同财产。经查：上诉人生于1971年，1992年参加工作，2001年 ...
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应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与 人因劳动合同期满与被上诉人未能续签合同而请求支付一次性生活补助费，但根据上诉人的工龄，其是在1986年以后才进入被上诉人公司工作，而且是上诉人主动提出不与被上诉人 ...
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应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与 人因劳动合同期满与被上诉人未能续签合同而请求支付一次性生活补助费，但根据上诉人的工龄，其是在1986年以后才进入被上诉人公司工作，而且是上诉人主动提出不与被上诉人 ...
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应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与 人因劳动合同期满与被上诉人未能续签合同而请求支付一次性生活补助费，但根据上诉人的工龄，其是在1986年以后才进入被上诉人公司工作，而且是上诉人主动提出不与被上诉人 ...
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应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与 人因劳动合同期满与被上诉人未能续签合同而请求支付一次性生活补助费，但根据上诉人的工龄，其是在1986年以后才进入被上诉人公司工作，而且是上诉人主动提出不与被上诉人 ...
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应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与 人因劳动合同期满与被上诉人未能续签合同而请求支付一次性生活补助费，但根据上诉人的工龄，其是在1986年以后才进入被上诉人公司工作，而且是上诉人主动提出不与被上诉人 ...
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应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与 人因劳动合同期满与被上诉人未能续签合同而请求支付一次性生活补助费，但根据上诉人的工龄，其是在1986年以后才进入被上诉人公司工作，而且是上诉人主动提出不与被上诉人 ...
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