手续，因被告不同意，原告放下病假证明而返回家中。6月13日双方补签《广东省职工劳动合同》，约定合同期限自2001年1月1日起至2001年12月31日止 、原告回单位签收工资。原告随后回单位上班，被被告拒绝，遂向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。9月30日原告产下一女。原告共支付孕期及生育医疗费共计 ...

将取消该订单全部佣金。2003年3月18日，原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1、被告支付3个月的经济补偿金7500元；2、按经济 劳动仲裁申请，并未超过60天的申诉时效。另外，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条第三款规定“《劳动法》第八十二 ...

将取消该订单全部佣金。2003年3月18日，原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1、被告支付5个月的经济补偿金6000元；2、按经济 劳动仲裁申请，并未超过60天的申诉时效。另外，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条第三款规定“《劳动法》第八十二 ...

该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号民事 二条、《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条的规定，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面 ...

其申请不符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《广东省企业劳动争议处理实施办法》四十四条有关仲裁时效的规定为由，作出不予受理的裁决，宗某某不服裁决 未提供证据予以证明，应认宗某某定于2004年1月5日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过法律规定的六十日期限，模具公司应向宗某某支付其拖欠的 ...

待遇，适用无过错原则。本案性质属人身损害赔偿纠纷，适用侵权过错赔偿责任。劳动关系与人身侵权关系是不同的法律关系。综上所述，请求二审法院撤销一审判决，依法 的事实予以确认。 本院认为：上诉人在向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时的请求是依照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则的规定给予上诉人有关 ...

在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”及《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算 支持，谭某某超出此部分的请求没有事实及法律根据，不予支持。至于南海区劳动争议仲裁委员会向谭某某预收的处理费800元，因收款的单据仅为收据，没有 ...

被告不能享受一次性残疾补偿金的工伤保险待遇，原告应根据被告的伤残程度及《广东省社会工伤保险条例》关于一次性残疾补偿金的规定，按佛山市上年度职工月平均工资1154 应从解除合同之日起六十日内，即于2002年10月8日之前应向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。而被上诉人直至2002年11月4日才提出仲裁 ...

解除劳动合同需提前30日通知的规定，遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年10月10日作出顺劳仲案字[2004]第 和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决华天宝公司于判决发生法律效力之 ...

宇律师事务所律职员。 上诉人钟某某因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第X号民事判决，向本院提起 的工资，所以上诉人于2002年2月28日向顺德市劳动仲裁委员会递交了申诉书，而顺德市劳动争议仲裁委员会于2002年3月11日才立案受理。在上诉人 ...