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。此后,李某利用其自由支配时间为公司业务开展进行开拓。期间,由于开拓业务需要,李某经常出入公司,并对外宣称为公司员工。2011年8月2日,李 日及2月21日外出进行产品检测及市场调研,其中2011年1月26日“部门经理签字”栏有A的签字,请某载明李某于2011年7月28日以及2011年7月 ...
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年4月30日未签劳动合同的二倍工资78000元。 京海成公司一审法院辩称及诉称:公司不同意刘xx全某诉讼请求,也不同意仲裁裁决的结果。刘xx不 六天;2006年考勤规定虽载明每周某作六天,但适用于公司总部员工,刘xx未举证证明其系总部工作员工;例会通知载明原则上例会于每周某下午召开,但参加人为 ...
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6月1日至2009年6月30日拖欠的工资5000元。 京海成公司一审某院辩称:公司不同意朱xx的全某诉讼请求。朱xx工资为税前3500元,2009年 xx于2009年3月10日后虽未正常工作,但责任不朱xx。京海成公司主张该公司于2009年3月1日起安排朱xx在内的部分员工放假,该公司提交了放假 ...
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了劳动合同。周某丁高达阳光公司工某到2009年10月,并于2009年11月才到公司工某。2008年5月1日至2009年11月1日期间公司与周某 双方当事人对一审法院查明的事实均无异议,本院予以确认。 二审诉讼期间,周某丁向本院提交了份远山大川公司员工某(离)职审批表复印件,载明:周某丁的入职 ...
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,严格按照规定与员工签订劳动合同,招聘祁某也是为了进一步规范公司的劳动人事制度,所以不可能不与其签订劳动合同。事实是祁某离开公司时未交接工作,致使其保管 的医药费,经社保中心报销后,汇力阀通公司处的2005.45元应退还给。2009年8月1日至2009年9月7日期间的医疗费3025.13元,汇力 ...
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是被告北方器材公司员工,2011年原告给被告北方器材公司干活时,受雇于被告北方器材公司,是综合科负责人,负责绿化花坛的工作,所以不应当支付原告 十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元,由被告河南北方铁路器材有限公司负担。 如不服本判决,可判决书送达之日起15日内,向 ...
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巴东XX公司的,当年10月31日重庆市洲际大酒店,时任被告巴东XX公司的董事长陈某龙明确告知和李某作为公司员工,委托我们寻找水利资源,我们连夜赶到万州 、陈某车辆租赁合同纠纷案中予以减除。 本院认为:原告李某自2007年11月1日至2008年10月9日被告巴东XX公司工作、原告李某有经结算 ...
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X年X月X日出生,汉族,系民生家乐渭南东风路店员工。 原告靳某与被告民生家乐渭南东风路店劳动纠纷案,本院受理后,依法由审判员张某某适用简易程序公开 个月。依法享有6个月的医疗期,期间被告不得解除与的劳动合同。当得知被告以“严重违反公司规定”为由欲解除与的劳动合同时,委托律师与其协商未果, ...
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止。的工资为4000元/月。同时合同约定由被告为妻子邱某安排工作。合同履行期间认真履行自己应尽的义务。被告从2008年12月起就未按合同 时止9个月的社会保险费4858.47元。 被告安徽某化工重庆有限公司辩称:原告陈某于2010年1月18日公司领取了解除劳动关系的经济补偿金,其与公司的 ...
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与冯××之间并不存在劳动合同关系,只是借用关系,上诉人不应承担劳动法的义务,且公司每月发放的工资中包含加班工资,不应支付双倍工资和加班工资。 被上诉人 一审诉讼过程中均认可冯××××公司工作期间每周六加班半天(除春节放假期间两次周六未加班),××公司已按平时的工资标准发放该加班时间的工资的事实,但 ...
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