订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故原告已通知被告解除劳动合同，双方的劳动合同关系即日起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元； 二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...

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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故原告已通知被告解除劳动合同，双方的劳动合同关系即日起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告姚某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元； 二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...

订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故原告已通知被告解除劳动合同，双方的劳动合同关系即日起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予 原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告黄某乙解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元； 二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...

订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故原告已通知被告解除劳动合同，双方的劳动合同关系即日起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告游某某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资2000元； 二、原告某某食品销售有限公司应于 ...

订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，故原告已通知被告解除劳动合同，双方的劳动合同关系即日起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郭某某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元； 二、原告某某食品销售有限公司应于 ...