提供了卷扬机，邱某戊雇请了工人进行施工。肖某甲在工地上负责烧饭，同时干一些小工活，邱某戊不在工地的时候也帮照应，每月工资500元。2006年12月6 关于被扶养人生活费，肖某丁、乐某某作为肖某甲的父母，年龄均不满60周岁，且没有证据证明其没有劳动能力也没有生活来源，故对其被扶养人生活费不予支持。吴某乙 ...

终结。 原审判决认定：原告于2004年6月3日进入被告公司工作，双方没有签订书面的劳动合同。2004年7月25日，被告指派原告到安徽阜阳古井雪地啤酒厂进行 笔录可证实上诉人是一般的技术工人。2、从被上诉人提供的2004年11月份、12月份两张工资表反映出上诉人的工资只有900元，其中2004年12月份 ...

工资1043.9元、法定假日超时工资1815元、养老金5491.5元、医疗保险1263.15元、经济赔偿金3200元、不签订劳动合同赔偿金8800元，以上合计为x元。 有电视、电风扇，原告和其他工人吃同样的饭，养猪场给原告还配备了大门的钥匙，原告可以自由出入，并没有限制原告的人身自由。原、被告之间不 ...

“洞子”生产出来的金精粉卖给我。大约过了将近一个月，满某这个“洞子”一直没有好好生产，没有按照合同的内容向我们提供金精粉，我就打电话问满某，满某说“洞子”还有点 让我签字，说王某要在这个坑口入股，我没有签，结果王某就把坑口的爆炸物品停了，贺X也在山上挡着不让工人施工，停了一个多礼拜，大约9月初的时候满 ...

4、原告之妻王书云在原告受伤前，系在河南省泌阳县新月电料科技有限公司打工，每月工资为1250元(2008年7月-10月工资额)。5、本案证人对其与原告如何来鲁山新 ，而康先召是必须到庭参加诉讼的当事人而没有到庭，刘某甲与康先召的公司之间存在劳动合同关系，虽然法庭在审理中没有查到营业执照，但不能否认康先 ...

交付使用。刘某乙作为塔吊主，自己又与专业公司负责此塔吊的安装。故原告与建业公司之间不存在雇佣或劳动合同关系，原告属于平顶山京华机械设备租赁公司的职工 、原告之妻王某某在原告受伤前，系在河南省泌阳县新月电料科技有限公司打工，每月工资为1250元（2008年7月-10月工资额）。5、本案证人对其与原告如何 ...

的名称。为完善统筹职工福利基金参保方案并以合同的形式固定下来，２００２年被告和各公司经过职工大会通过，制订了《关于统筹职工福利基金和职工投保问题 人在三亚市航运总公司第一公司、第二公司、码头公司工作，与被上诉人不存在劳动关系。故被上诉人没有为上诉人缴纳社会保险费的义务。上诉人以其与被上诉人之间存在劳动 ...

某）；该工某因违反劳动用工某定，中国建筑第三工某局还被濮阳市X区人事劳动和社会保障局申请强制执行x元。郑某增等材料商还起诉要求中国建筑第三工某局支付材料款460万 合同拿走了，停了有十天盖好章送了过来。在签合同之前王某伟没有见过占某，只是到了后期他才以中建三局领导的身份来过几次。 （2）证某郑某增证某 ...

还。以前他作过一些工程，找的钱都消费了。进入2000年他就没钱了，在外有欠款，拖欠工人工资情况也发生过。他在老年公寓自己没有资金投入。 上述证据，收集程序 《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙解除劳动合同，杨某丙职位为客户（略），在该行工作年限为5年4个月。 4.从 ...

分包关系，我们是按完成工程量工程签单拨付款项，双方如有经济纠纷只能按合同算账解决。现上诉人市社保局依据第三人虚构的、没有我公司任何某签字认可的工资表 由华宇公司支付第三人工人工资x元实属主要证据不足，依法应予撤销。原审人民法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人提出的上诉理由不能成立，本院 ...