真实性、合法性均不予认可，认为劳动合同的甲方没有提供营业执照复印件，不能证明是合法用人单位，工资表载明的工资与劳动合同中约定的工资不符，原告没有提供缴纳个人 朱老二骨伤医院所出具的住院期间费用结算收据有异议，认为原告私自转院，保险公司不承担赔偿责任。对老百姓大药房出具的销售凭证、x、x号票据、黄某县 ...

，负事故全部责任，作为其用人单位的被告某汽车服务有限公司应依法承担民事赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由某保险公司在交强险限额内 ，医疗费3,325.14元、营养费2,700元，合计未超过交强险医疗费用赔偿限额范围，故由被告某保险公司负担；精神损害抚慰金16,000元由被告某保险 ...

操作规范安全驾驶、文明驾驶，负事故次要责任，故作为用人单位的被告某某市公安局应依法承担相应的赔偿责任。原告驾驶未依法登记的非机动车在路段上横过机动 元、营养费1,800元，合计30,420.64元，其中被告保险公司在交强险医疗费用赔偿限额范围内承担10,000元，余额20,420.64元计算40%为8 ...

不当，负事故全部责任，作为其用人单位的被告出租公司应依法承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险限额内承担 157元、营养费3,120元，合计56,464.74元，其中被告保险公司在交强险医疗费用赔偿限额范某内承担10,000元，余额46,464.74元由被告出租 ...

支付。原告出院后，花800元委托资兴市金鑫法律服务所法律工作者李班与被告协商赔偿事宜。2009年11月14日，原告和其兄弟及李班等人与被告的几个 ，予以认定。 本院认为，用人单位的职工遭受工伤事故伤害依法享有医疗救治和经济补偿的权利。本案原告因公受伤，构成九级伤残，其应享有工伤保险待遇的权利。原告为了 ...

第四人民医院抢救期间，被告支付医疗费用x.70元。郭新正死亡后，郭新正的弟弟郭新安等家属开始到矿上协商要求赔偿，2008年8月21日经汝州 ，体弱多病，应系郭新正因工死亡供养亲属范围。平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2007年平顶山市在岗职工平均工资为1674.83元/月。 2010年1 ...

，死亡伤残赔偿限额x元。超出交强险项目及限额的部分，应当由被保险人赔偿完毕，按照保险合同的约定向我公司索赔。第二，原告主张的医疗费需提供县级经上医院出具的 住院伙食补助费及营养费分别为10元/天×33天=330元。二原告诉求的误工费有用人单位的误工及扣发工资证明，本院予以采信。原告诉求按二人护理，但也 ...

器具辅助费、精神损害抚慰金，该项共计x元，保险公司应将上述费用在限额范围内直接赔付给程某甲。对医疗费用赔偿限额为x元，包括医药费、诊疗费、住院费、住院 工资条，缺乏与所在用人单位签订的劳动合同，提供不出事故前三个月的工资表等来某证其护理费标准。依据《最高某民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干 ...

事故全部责任，故作为其用人单位的被告某公司理应依法对原告之损失承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由某保险公司在交强险限额内 元、营养费1,800元，合计20,245.12元，其中被告某保险公司在交强险医疗费用赔偿限额范围内承担10,000元，余额10,245.12元由被告某公司 ...

代理人唐丽兰，广东中天鼎盛律师事务所律师助理。 被上诉人（原审被告）中华联合财产保险股份有限公司佛山中心支公司，住所地：广东省佛山市禅城区X路X号公交大厦X楼。 标准。四、医疗费x.63元虽在潘某某追偿工伤待遇时由用人单位所支付，但本侵权赔偿纠纷案中，前述医疗费应由王某丁及南沙村委会支付，潘某某享有 ...