，外国法人在我国领域内进行的民事活动，必须符合我国的法律规定。”香港特别行政区高等法院原讼法庭公司(清盘)案2003年第875宗命令委派步卫国、甘国伟为 规定，临时清盘人的权力受限于多种行为，其中包括委任及辞退任何附属公司的全部或部分董事等，在本案中，珠海经济特区珠光新城房产开发有限公司作为原告的投资 ...

工资的经济补偿金7835.85元(（略）.39元×25%)。覃某诉请判令玩具公司支付无故辞退覃某的经济补偿金3254.54元及额外经济补偿金1627.27元的主张，因 ：本案系一般劳动争议。本案争议的焦点是双方的争议是否已超过法律规定的仲裁时效及玩具公司是否拖欠覃某加班工资。首先，双方的争议是否已超过 ...

代表大会，通过了同意上海奇乐照相总店整体机制转换为股份合作制企业的决议，并向上级公司提出改制申请。经上海市南市区国有资产管理办公室、上海豫园（集团）有限公司、上海南亚旅游 乐照相总店《章程》第十三条规定：本企业股东所持股份不得退股，但遇职工股东调离、退休、死亡、辞职或被企业辞退等情况可将所持股份转让给 ...

中扣除。”被申请人无视这一规定，多次拖延发放船员生活津贴和伙食费。 （二）被申请人乱用公司名称，应当承担由此引起的法律后果 被申请人在其答辩书中声称，其未 业务不能胜任本职工作，或违反甲方规章制度、情节严重、经教育不改者，甲方有权辞退，但事先应通知乙方，并提供有关资料。所发生的国外遣返费用由甲方负责， ...

百味食品发展有限公司总经理白杰夫，以张某某不再适合本公司工作为由，用英文以书面形式通知张某某被辞退。因北京赛百味食品发展有限公司未提前一个月通知， 千元。 案件受理费五十元，由北京赛百味食品发展有限公司负担(已交纳)。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...

放假治疗，而廖某却有异议，自己不愿提出辞职，反而多次要求良峰公司单方面办理辞退手续，其目的是为了获取经济补偿。2、存在劳动合同的事实。一审法院认定 )项的规定。因此，原审对此认定并依法作出由良峰公司支付廖某的经济补偿金符合法律规定，应予维持。关于计算月平均工资的问题，2003年5-10月良峰公司发给廖 ...

升造纸公司与广东顺德糖厂有限公司解除刘某某的劳动合同，不符合法律规定。作为实际用人单位的顺升造纸公司依法应支付刘某某解除劳动合同经济补偿金1096.55元/月×6月= 工资的期间为2003年11月1日至顺升造纸公司辞退之日11月16日，即16天，顺升造纸公司应当支付的工资就为339.9元。但由于刘某某 ...

不能的法律后果，雷某某的主张符合法律规定，原审法院予以支持。雷某某要求中钢公司支付和补缴从1993年6月至1999年6月24日的解除劳动关系经济补偿金和社会 有效的。一审法院认定事实正确。雷某某于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也 ...

谭某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，谭某某被辞退前12月的月平均工资为1953元；并对双方争议作出裁决：一、中钢 能的法律后果，谭某某的主张符合法律规定，原审法院予以支持。谭某某要求中钢公司支付和补缴从1992年6月至1999年6月24日的解除劳动关系经济补偿金和 ...

、其他工作人员的会员资料、物品，更为严重的是窃取了农协会下属海南省爱科力农业公司公款3万多元，故农协会于1997年12月1日通过民主讨论决定正式解除与陈 理由不能成立。企业对职工必须依照法律规定的合法程序操作。陈某是农协会的副秘书长，也是理事之一，按照农协会的制度，辞退副秘书长须经过理事会同意，而农协 ...