针对原告的赔偿项目，依据有关法律规定，具体计算如下：1、丧葬费x元；2、死亡赔偿金4454元×20年=x元；3、被抚养人生活费3044元×15年=x元，上述 请二审法院根据我们的意见驳回上诉，维持原判。崔xx与本案受害人岳某知是雇佣关系，崔xx应当承担赔偿责任。崔xx在本案中有过错，应当承担民事责任。 ...

郑某甲之间形成雇佣关系；一审判决与郑某甲诉状不符。请求撤销原判，发回重审或依法改判。 郑某甲答辩称，一审查明事实准确，已出示证据证明受害人死亡是因上料 有权向冯某进行追偿。原审法院依据双方各自的过错程度，认定冯某承担70%的赔偿责任并无不当。虽然一审法院审理时，受害人的亲属翟平均、范占的、焦树枝也作为 ...

受到损害的意见，本院不予采纳，故王某某应承担雇主赔偿责任；中信公司未与葛某领形成雇佣关系，故中信公司不承担赔偿责任。关于四原告已得到高刚赔偿款x元， 王某某赔偿款中扣减，是其意思自治，本院予以支持。原告诉求的经济损失死亡赔偿金、丧葬费、鉴定费符合法律规定，应予以支持；诉求的交通费结合本案客观情况，酌定 ...

、魏某丁误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、被抚养人生活补助费、死亡赔偿金计款x.43元，、精神损失费5000元，共计x.43元。三、驳回被告李 魏某明等人进行施工，双方形成雇佣关系。魏某明在从事雇佣活动中遭受人身损害，李更有作为房主，韩某某作为雇主均应承担相应的赔偿责任。原审以责任的大小 ...

的焦点是原告是否有权向被告追偿但首先要明确的是两点：1、被告是否是雇佣关系以外的第三人2、被告是否有侵权行为即被告是否有过错 1、被告是否是雇佣 没有相关证据，故本院碍难认定。对于追偿多少，当然是被告应承担与过错相当的赔偿责任。对于本案，综合考虑本案还有其他人也在作业等情况，本院确定被告负事故总损失的 ...

形成事实上的雇佣关系。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承某赔偿责任。因此， 法律依据，对其请求本院不予支持。根据查明的事实，本案赔偿范某及数额：死亡赔偿金x元（4806.95元×20年），丧葬费x元（x÷2）、被扶养人 ...

6月8日邵原镇人民政府调解委员会证明一份，证明：被告所述情况不属实； 2、死亡赔偿金x元，按照2008年度农村居民人均纯收入4454元/年，计算20年； 3、被抚养人 给我雇来卸玻璃，我都给他们付钱。”证明：刘某红与被告翟某某之间是雇佣关系。被告对该笔录的真实性无异议，对其的签名无异议，但称该笔录是在 ...

所以死者赵某同与被告之间形成雇佣关系，对于被告的该辩称不予支持。在本案中，赵某同虽然是在工作的间隙外出，造成了死亡的后果。但是从死者工作的地点 ，但是，根据案件的事实情况，其外出时并没有告诉雇主，其作为成年人自己也应承担相应的责任。原告起诉要求被告赔偿各项损失共计x.13元，根据本案当事人双方的责任， ...

，杜某宝与被告韩某某、苏某某之间存在雇佣关系，与二运公司之间不存在雇佣关系，因此原告要求二运公司承担赔偿责任没有事实和法律依据。二、被告二运公司 .10元。被告韩某某、苏某某已支付原告x元。 上述事实有道路交通事故证明、死亡证明、火化证明、住宿费及交通费票据、餐费条、车辆买卖合同、二手车销售发票、付车 ...

购药238元，个体诊所票据5288元、营养费6668元、对被扶养人生活费、死亡补偿费、丧葬费计算标准是（06还是08）、被扶养人生活费计算方法（是农民 雇佣位某浩。但原审法院就是基于被上诉人诉称的“雇佣关系”，判决不是雇主的上诉人承担“补充责任”，认定事实错误，有悖于司法解释；被上诉人第二次起诉超过了 ...