和精神损害的，人民法院应予受理。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的某三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 护某人员人数。 护某期限应计算至受害人恢复生某自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生某自理能力的，可以根据其年龄、健某状况等因素确定合理的某理 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 护某人员人数。 护某期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护某期限 ...

。故被告钟XX与被告魏XX、魏XX、何X之间的承包关系不能认定，从而被告钟XX在本案中不承担赔偿责任。被告魏XX、魏XX、何X应赔偿原告的 履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第某一条第某款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的， ...

司法鉴定意见书缺乏客观、科学、准确性，而申请对原告提出的癫痫病与交通事故的因果关系与颅脑损伤程度进行重新鉴定，但六被告在本院通知确定的期限内未办理重新 造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 ...

与被告罗某系雇佣关系，且被告罗某负事故次要责任无故意和重大过失，依照法律规定，雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，被告罗 非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 《中华人民共和国保险法》 第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律 ...

的证据使用。 根据本院认定的有效证据，确认本案的事实如下： 被告冉某与欧某系夫妻关系，二人均为原告杨某雇请为其修建房屋。2010年6月2日，欧某在砌 因故意或者重大过失致人损害的,应当某雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。被告冉某系原告杨某雇佣的工人，在从事吊机工作时导致欧 ...

损失为宜，原告要求被告王某承担赔偿责任的诉讼请求合某合某，本院予以支持。被告王某与被告信阳市某某快件公司系挂靠关系，虽然被告信阳市某某快件公司每月向 金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...

x号重型自卸货车的保险情况。5、董某与王某的关系。6、董某与陕西西秦运输公司的关系。 针对第一个争议焦点，原告当庭出示下列证据： 1、永寿县 造成的，机动车一方不承担赔偿责任。” 最高某民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ...

于某经李某丙介绍，到李某丁的工地上干活，双方之间即形成了雇佣关系，于某是雇员，李某丁是雇主。于某在工地干活时被掉下的工字钢砸伤，致使于某伤残，所以，对雇员于某在从事雇佣活动中受到的人身伤害，李某丁作为雇主，依法应当承担赔偿责任。李某丙作为介绍人，不应当承担赔偿责任。赵某从六冶一公司承包了工程，将 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据本案的实际情况，本院认定被告杨某应承担剩余损失145618 兴隆运输公司承担赔偿责任的请求，依法不予支持。根据此挂靠协议能充分认定康某与杨某存在雇佣关系，故被告杨某主张某存在雇佣关系的辩解理由不能成立， ...