某某、亿万饭店送达了此仲裁裁决书。该委根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内 应当支付一次性经济补偿金，于某某与亿万饭店之间的劳动关系是一个连续过程，劳动争议仲裁裁决根据双方之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定 ...

某某、亿万饭店送达了此仲裁裁决书。该委根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内 应当支付一次性经济补偿金，张某某与亿万饭店之间的劳动关系是一个连续过程，劳动争议仲裁裁决根据双方之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定 ...

某某、亿万饭店送达了此仲裁裁决书。该委根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条第一款的规定，裁决亿万饭店在本裁决书生效之日起10日内 应当支付一次性经济补偿金，王某某与亿万饭店之间的劳动关系是一个连续过程，劳动争议仲裁裁决根据双方之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、法规规定 ...

争议仲裁委员会于２００６年９月４日做出琼劳仲裁字［２００６］第２４１号仲裁裁决书，裁决：一、张某于裁决书生效之日起１５日内向海航公司支付违约金 生效之日起１５日内向海航公司支付培训费２１０万元，三、驳回海航公司的其他仲裁请求；四、本案处理费２４０００元，由海航公司承担４０００元，张某承担２００００元。 ...

劳动合同行为的法律效力，对于被告与原告终止劳动合同行为的法律效力，已生效的X号仲裁决定书对此予以了认可。原告基于同一法律事实对已处理过、产生既判力 公司向市劳动局上报工伤认定和工伤鉴定报告。该仲裁委于2004年8月2日作出仲裁裁决书，对原告的申诉请求不予受理。2004年9月15日，济南市卫生局作出济卫 ...

劳动争议仲裁委员会作出劳仲〖2004〗X号仲裁裁决书，裁决如下：一、华某在本裁决书生效之日起十日内支付邓某某2003年11月29日至2004年1月28日 、华某的劳动争议纠纷已经解决有误。2004年5月10日，南海区劳动争议仲裁委员会裁决华某支付邓某某2003年11月29日至2004年1月28日的加班 ...

与申诉人的劳动合同”，鉴于双方劳动合同期满，双方没有续签意愿，劳动合同自然终止。该裁决书已于2004年11月7日发生法律效力。根据《民事诉讼证据的若干规定》第九 财务工作，即继续履行合同，并未要求解除劳动合同。已经生效的顺劳仲案字【2004】第X号仲裁裁决书也确认双方劳动关系终止。因此，在乐从公司和陈 ...

伤残就业补助金x元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；三、被诉方在本裁决书生效之日起十日内支付申诉方住院伙食补助费693元；四、驳回申诉方的其他仲裁请求。五、本案受理费20元、处理费1800元，合共1820元，由被诉方承担1500元，申诉方承担320元。该费用已 ...

仲裁委员会以易劳仲字[2006]X号《仲裁裁决书》裁决由云南南鹰陶瓷有限公司在裁决生效之日起十五日内支付给杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性 〉实施办法》第十三条之规定，判决如下： 由云南南鹰陶瓷有限公司于法律文书生效之日起十五日内支付给杨某一次性伤残补助5472元、工伤医疗期间的工资 ...

不能适用最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》认定原仲裁不发生法律效力。原仲裁裁决书仍具有法律效力。3、参照江西省高级人民法院 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。。 本判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向本院申请执行。申请 ...