的证据。 原告某光照明公司的质证意见为，被告某据中的企业基本注册信息、第三人身份证复印件、工伤保险条例、工伤认定申请表、受理通知书、协助调查通知书、工伤 年7月22日原告某作市特光照明公司不服，向焦作市人力资源和社会保障局申请行政复议，同年8月29日焦作市人力资源和社会保障局作出决定，维持山阳区保障局 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明 保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表 ...
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