月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国务院工资支付暂行规定及上海市企业工资支付办法均规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位 14日至2月15日期间为放假休息，2月16日起正常上班，而原告亦无其他证据证明存在可以不为被告缴纳社会保险的情形，因此，原告应当为被告缴纳 ...

处罚决定，原告未收到。2007年11月，原告申请劳动仲裁，要求被告为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济补偿金及放假期间最低 支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准 ...

公司的员工，每周工作日为六天，月工资标准为1250元。经阁公司没有为员工办理社会保险手续，也未向员工发放法定休息日工作的加班工资。经阁公司按内定制度从徐 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定。经阁公司应从2006年9月起至2009年1月止，按徐某某的月工资标准，依法为徐某某补缴应当由企业缴纳的 ...

人中国联合网络通信有限公司长葛市分公司（以下简称网通长葛公司）与被上诉人程某某因社会保险纠纷一案，上诉人网通长葛公司、被上诉人程某某不服仲裁裁决，分别于 事实劳动关系。原告在解除与被告劳动关系时，依照相关法律规定，应当为被告缴纳在职期间的社会保险费，并依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》予以 ...

派往华曙厂的职工的养老保险费，所以扣除后，由高营集团公司负责为其职工缴纳养老保险。本案双方均不得享有。 联营双方解除的是关于华曙厂的联营合同， 应扣除上述款项后，再由联营双方按比例进行分配。 建立统一的企业职工基本养老保险制度，把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，是国家“关于建立统一的企业 ...

笔录等。上述证某，经法庭质证、认证，足以认定。 本院认为，依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。被告西安X厂应依法为原告王XX办理1993年1 2010年7月1日至2011年12月31日期间的基本医某保险费用。《陕西省企业工资支付条例》于2004年10月1日起施行，被告自1999年3月通知原告 ...

事实，故对李某的该项诉讼请求，不予支持。李某要求新立恒星公司缴纳2002年11月至2009年4月的社会保险费并补偿失业保险金10800元，该 的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；⑵劳动保护方面的 ...

，后未上班，1994年9月至1996年7月华中航运集团有限公司为申请人缴纳社会保险，1996年8月起，申请人社保转入流动人员专户”。该裁决书认为，原告 诉讼举张权利。经审查，武汉市大通实业公司与华中航运集团有限公司均为独立企业法人，华中航运集团有限公司并非武汉市大通实业公司改制而来。且武汉市X区劳动 ...

原告仍应再支付4950元。关于某告是否应当支付解除劳动合同的赔偿金。我国法定企业男职工退休年龄是60岁，2010年6月11日，原、被告签订劳动合 双倍工资错误；被上诉人仲裁请求是为其“办理退休并交纳社会保险费”，并未要求支付未缴纳社会保险的经济补偿金，而原审判令上诉人支付该款属超诉请判决。请求二审撤销 ...

2011年11月11日离开被告单位未再上班， 上述事实，有原告举示的企业变更记录、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、逾期未作出决定案件证明书 月工资的经济补偿金5400元（1350元×4个月）。因原告系以被告未全部缴纳社会保险为由提出解除与被告的劳动关系，应当认定为非因其本人意愿中断就业 ...