结算扣率为商品销售额的85％归乙方所有，15％归甲方所有；结算周期为月结，当月应结货款次月5日前结清（甲乙双方应每天核对当天销售额）；甲方统一收款； ，因此不存在辞退员工的问题，也不存在补偿金的问题，所以旺角公司不同意支付员工工资。 旺角公司庭审中提供2007年12月20日的致商贸中心的通知，内容如下 ...

劳务工资。2008年1月28日，陈某甲在益阳市种子公司处领取了当月工资260元、保管费600元、电话费30元，合计890元。2008年2月28日，益阳市 解除劳动合同的赔偿金9500元（500元/月×9个半月×2），没有法律根据；二、原审判决认定益阳市种子公司支付陈某甲自2008年1月至2月的最低工资 ...

惠公司借款2万元，该工程田某某垫资修建至X楼（未盖板），因凯惠公司没有按照合同约定支付进度工程款，同年8月15日田某某停工。9月9日凯惠公司给田某某 付世忠、唐某春联建），各承包方都做了检测报告的，由于江南建司尚欠人工工资，只做到11月份就停工了，完成的基槽（2048.70立方米）、主体1－X楼以下的 ...

没有与被告继续签订劳动合同，没有明确被告在原告的工作期限，被告有权随时提出解除劳动关系。根据《广东省工资支付条例》第十三条的规定“用人单位与劳动者依法 元，被上诉人袁某某自7月19日离开原单位至当月31日还剩下13天，因此，被上诉人袁某某应支付赔偿金49.57×13=644.41元给上诉人盛安轩按摩院 ...

及制剂的经营权；乙方有偿使用甲方提供的水、电、气等资源，按计量表计算当月支付费用(水、电、气价格按市场变动随时调整)；合作期5年，从2005年1月 于2006年3月份到安阳玉威制药有限公司负责安他心原料的生产工作，但安容达公司没有证据证明王某某向第三方转让或提供了安他心生产技术，故返还技术服务费的条件 ...

没有与被告签订劳动合同，没有明确被告在原告的工作期限，被告有权随时提出解除劳动关系。根据《广东省工资支付条例》第十三条的规定“用人单位与劳动者依法终止 元，被上诉人王某某自7月19日离开原单位至当月31日还剩下13天，因此，被上诉人王某某应支付赔偿金49.57×13=667.94元给上诉人盛安轩按摩院 ...

（六）×大酒店应付A先生1997年6月工资x元（A先生6月份办理移交手续，当月工资3155元）及1997年上半年双薪x元，共计x港元，折人民币x元， 未付，无权取得申请人40％股权。因此，该股权转让协议没有实施。申请人依香港有关法律，每年向香港公司注册处呈报的年报反映了股权及股东的真实状况，香港公司 ...

地佛山市南海区X镇新田。 法定代表人廖某某，董事长。 委托代理人冯某某，该公司职员。 委托代理人蒋建平，广东星宇律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)金某某，男， 为x号疾病证明书中涂改过的8天(已剔除节假日)按旷工处理，按规定扣发其当月工资，扣三个月月度奖金某八个月基本岗位津贴。按此处理决定，发电 ...

月租金为4898.10元；月商场管理费为3678.40元。原告须于每月5日前缴纳当月租金及商场管理费。原告应预付如下金额：在本合同签订时，预付两个月租金 退回预付金及其他费用。四、关于被上诉人是否应承担赔偿责任问题。上诉人没有举证证明其员工工资损失和利润损失的数额，上诉人要求被上诉人承担赔偿责任的请求 ...

税额，绿茶公司主张的退税损失金额不正确。第二，未出运货物没有出运是因为绿茶公司拒绝支付所欠海运费，又不同意预付该批货物海运费所致，责任不在物流公司，而且 税额，抵顶内销假货物的应纳税额；“退”税，是指生产企业出口的自产货物在当月内应抵顶的进项税额大于应纳税额，对未抵顶完的部分予以退税。根据我国财政局和 ...