，原告自愿撤回要求被告支付油料费、材料费862元的诉讼请求。 被告宁波市某巴士公司答辩称：原告因身体原因向被告提出辞职，被告无需向其支付经济补偿金。原告 故本院认为，原告在职期间实行不定时工作制，不执行加班加点工资制度。现原告主张加班工资，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动 ...

审批；对证据5，认为是原告写的白发票，不真实，也不符合公司的财务报帐制度的规定；证据6，认为与本案无关；证据7、8中，认为证人 副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员李某辉 二○一一年九月十五日 书记员王某 附法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第某十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同 ...

费，原告已从事实上认可了已发工资中包括了独生子女费。4、被告公司有固定的班车制度，班车停靠于交通便利集中、方便的固定地点，原告主张班车未停靠 接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程 ...

陈XX，站长。 委托代理人顾XX，上海XX运输装卸站员工。 被告上海市XX盐业公司，住所地上海市XX。 法定代表人孔XX，经理。 委托代理人郭XX，江苏XX 工作制履行劳动义务，原告要求被告XX运输站支付休息日加班工资差额，无事实与法律依据，本院难以采信。退一步而言，根据劳动部关于职工工作时间有关问题 ...

陈XX，站长。 委托代理人顾XX，上海XX运输装卸站员工。 被告上海市XX盐业公司，住所地上海市XX。 法定代表人孔XX，经理。 委托代理人郭XX，江苏XX 工作制履行劳动义务，原告要求被告XX运输站支付休息日加班工资差额，无事实与法律依据，本院难以采信。退一步而言，根据劳动部关于职工工作时间有关问题 ...

陈XX，站长。 委托代理人顾XX，上海XX运输装卸站员工。 被告上海市XX盐业公司，住所地上海市XX。 法定代表人孔XX，经理。 委托代理人郭XX，江苏XX 工作制履行劳动义务，原告要求被告XX运输站支付休息日加班工资差额，无事实与法律依据，本院难以采信。退一步而言，根据劳动部关于职工工作时间有关问题 ...

由生产者和销售者承担责任，被告是正常驾驶，没有故意或重大过失，原告的起诉没有法律依据，应提成没有算清。 被告未向本院提供证据。 经审理查明，被告系原告 欠款。证明原被告之间的纠纷系劳动争议纠纷。原告在其起诉状中称:“按照原告公司的制度，本来被告只需赔偿一半的修理费，但被告在支付了1500元后即不辞而别 ...

）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14, 养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且 ...

）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14, 养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且 ...