陈某丁之间所形成的法律关系的性质问题。雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。而所谓承揽合同，依 工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由 ...

注册登记，故谢炳照以自然人的身份与谭某某建立劳务关系，双方之间形成雇佣合同关系，而非劳动合同关系。谭某某的劳务工资应由其雇主谢炳照支付，但谭某某 十六条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见第二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。三、原审判决错误。1、根据谭某某提供的 ...

与被上诉人之间所形成的法律关系的性质问题。雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。而所谓承揽合同 时间为标准计付的工资。最后，被上诉人系一次性交付工作成果，而非继续性提供劳务。因此，本案中被上诉人临时为上诉人施工拆除房屋墙体，一次性结算报酬，双方之间 ...

，龚某乙的工作安排和工资发放均由王某负责，龚某乙与王某未签订书面劳务合同。2011年6月16日下午2时左右，原告龚某乙在工作时因需上厕所， 行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。原告龚某乙在为被告王某履行职务时因生理需要去上厕所，其生理活动与其 ...

由被告周××雇请，事发时某作场所系由被告田××指定的事实； 2、林地流转合同，欲证明涉案林地的开发商为被告田××； 3、被告郑××、毛××与被告周××所 许可证。 本院认为，本案的争议焦点为：1、原告董某与被告周××之间为雇佣关系或劳务关系；2、原告自身是否具有过错；3、被告郑××、毛××、田××是否 ...

陈某乙。 两被告共同委托代理人梁春柱。 原告龙某诉被告陈某甲、陈某乙劳务合同纠纷一案，本院于2011年11月22日立案受理。依法由代理审判员粟焕玲担任审判长 原告主张陈某甲在原告的手术同意书等文件上以原告老板的名义签名，与原告之间存在雇佣关系，也应该负赔偿责任，被告陈某甲与陈某乙系父子关系，陈某乙是红 ...

交通费312元。 11、住宿费用结算单，证明鉴定用去住宿费780元。 12、租房合同、居委会证明，证明原告于2009年12月10日至今在黔江城区租房居住和打工 ，而非机动车交通事故责任纠纷，即确定本案基础法律关系是雇佣关系。刘XX受被告杨X雇请在从事其安排的劳务即运送电线杆过程中某伤，要求被告杨X作为 ...

与聊X吉之间的法律关系的认定某题。雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定某不定某期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。而所谓承揽合同， 提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由 ...

为证明其诉讼主张，除某人陈述外，还向本院提供了下列证据： 1、芦苇经济管理承包合同1份，用以证明被告将牛鼻滩芦苇场的除某除某、看某、收割调运等承包 辩主张，本案争议焦点是原告胡某与被告周某之间是否存在雇佣关系所某雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬而形成的权利义务关系。本案中，原告胡 ...

被告索某之妻姬素琴向原告出具了证明条一份，证明拖欠工资2809元。之后，二被告又雇佣原告到案外人董小宝在山西龙凤镇承包的一工地打工，工程承包人董小宝在工资表上签名，确认拖欠原告韩某工资款272元。 本院认为，合法的劳务（雇佣）合同关系受法律保护。本案二被告雇佣原告到山西打工，双方 ...