其除名。后周某得知其已被除名，2008年1月15日周某向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以周某超过法定申诉时效为由 ，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 ...

原告的行为不符合相关法律规定，现原告要求撤销被告对其所作出的除名决定以及恢复劳动关系、补发三金和最低生活补助费等诉讼请求，本院不予支持。依照最高人民法院《关于 ，赵某乙到2007年11月13日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以赵某乙超过法定申诉时效为由，下发了（2007）仲不字第X号 ...

至有关部门，不符合当时我国企业职工奖惩条例规定的程序，该决定应予撤销。双方劳动关系存续期间，新乡市针织厂作为用人单位应及时为陈某缴纳各项社会保险费用。新乡市 因果关系。法院可以判决责令其移交档案。陈某申诉已超过法定申诉时效。自1997年到陈某向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉已长达十多年的时间，在此期间， ...

申诉不予受理。 一审法院审理认为：刘某于2010年6月27日向府谷劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁委员会审查，刘某与府谷化肥分公司之间的确认劳动 向公司提出要求参加改制，而公司答复临时工不在厂的不参加改制，为此双方发生争议。 另查明，2009年6月份，榆林市政府将陕西省方圆化工集团府谷化肥分公司管理 ...

，归纳争议焦点是：原、被告之间是否存在劳动关系。 围绕争议焦点，原告鑫隆公司提交的证据材料是：1、申诉书1份。2、2010年3月至9月工资表 应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕X号第一条规定“用人单位招用劳动者 ...

）X号仲裁裁决书。证明该案事实及申请仲裁的情况。 2、南阳市保安服务公司《劳动争议仲裁答辩书》。证明被告认可原保安服务公司于1993年人员被分流安置到南阳市（县级） 年4月28日，南阳市公安局作出宛公（2003）X号关于对李某义同志申诉某题的复审决定。恢复了李某义的工作。 2007年10月26日，原告 ...

4、判令被告支付原告生活费；5、本案诉讼费由被告承担。 原告李某甲提供以下书证，1、证人马X的证言及身份证复印件；2、证人樊X证言及身份证复印件； 李某甲从1996年离厂回家。后于2010年11月23日向平顶山市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委员会作出平湛劳仲不字（2010）第X号不予受理案件 ...

怀化市人民检察院于2010年10月8日作出湘怀检民抗[2010]第X号民事抗诉书，向本院提出抗诉。本院于2010年11月22日作出（2010）怀中民抗字 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，中方县劳动争议仲裁委员会于2004年6月2日作出（2004）怀劳仲不受字第X号不予受理申诉通知书，以已超过60天有效期限 ...

一样，故本案审理范围应以洛阳市劳动争议仲裁委员会作出的洛劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书中载明的李某甲的申诉请求为准。该次李某甲 ，即使“加班费赔偿协议”有效，也因2009年9月25日双方协商一致签订的“解除劳动合同协议”所包含，不再具有单独主张的效力。由此可见，一审以“加班费赔偿协议”为定案 ...

刘某甲诉被告焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院（以下简称焦煤中央医院）劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月10日向本院提起诉讼，本院于2010 之间差额1500元、欠发工资赔偿金375元和经济补偿金550元，并驳回原告的其他申诉请求。原告收到裁决书后对仲裁结果不服，诉至本院。 另查，2006年8月 ...