履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费300元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担220元，其余 的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动关系时，上诉人一直都没有提出意见。原判正确，请求维持。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费470元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担370元，其余 的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动关系时，上诉人一直都没有提出意见。原判正确，请求维持。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁处理费550元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担470元，其余 的工资，上诉人应当清楚是否已经得到加班工资，直到与被上诉人解除劳动关系时，上诉人一直都没有提出意见。原判正确，请求维持。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

分行下发建银安人字（1998）第X号《关于对王某某等八名职工处理意见的批复》：王某某因违反《企业职工奖惩条例》第三章第十一条第五 年调入建设银行安阳县支行后，双方存在劳动关系。2003年王某某以建行安阳分行为被申诉人向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁事项为“要求撤销开除决定，补发停职期间工资 ...

诉讼。本院受理后，依法由审判员李双临独任审判，公开开庭进行了审理。代理书记员任友担任记录。原告陈某某及其委托代理人周瑛，被告湖南制药有限公司的委托 规定履行义务属于自动职对象。原告自动离职之日起与被告不再存在劳动关系。本案已经超过了劳动仲裁时效。请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1975 ...

予以撤销。原告对被告的处分事实清楚，证据确实充分，程序合法，且被告申请劳动仲裁已超过了时效，请求依法判决维持原告对被告的开除处分决定。 为支持其 中级人民法院。逾期不上诉，本判决即发生法律效力。 审判长朱金平 审判员冷德广 代理审判员杨彪林 二OO八年十一月四日 书记员粟绍武 附：判决法律条文如下： ...

被告就因工致残达成调解意见，原告依法给付了工伤残抚恤费，2007年12月31日，原、被告又签订调解协议并开始履行，后被告向劳动仲裁部门申请仲裁 中级人民法院。逾期不上诉，本判决即发生法律效力。 审判长朱金平 审判员冷德广 代理审判员杨彪林 二OO八年十月二十二日 书记员粟绍武 附法律条文： 《中华人民 ...

是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的范围，被告要求补办社会保险没有现实意义。故起诉：1、请求法院确认原告 ；证据三、证据六中工会是原告公司的一个下属单位，根本就不代表员工的意见；证据四考勤表全部是手工填写，没有法律效力；证据五没有用员工手册的 ...

劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的范围，被告要求补办社会保险没有现实意义。故起诉：1、请求法院确认原告 是因为旷工；证据三中的工会是原告公司的一个下属单位，根本就不代表员工的意见；证据四考勤表全部是手工填写，没有法律效力；证据五是企业自己制作 ...

被告补发1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号 工资发生纠纷后，双方在自愿协商的基础上于2006年11月20日达成一致意见，被告做一次性处理给付原告工资9000元，系双方真实意思表示，符合法律规定 ...