《中华人民共和国劳动法》相关规定，原告申请仲裁的实效期间为自劳动争议发生之日起60日，原告要求支付经济补偿金的诉讼请求已超过仲裁申请期限，应予以驳回。根据《 代理人的记录；（3）该案超出了适用简易程序三个月内结案的法律规定。2、一审法院在该民事判决书上对该案事实认定偏听偏信，没有公正性，是完全错误的。 ...

解某劳动合同。2010年12月27日，李新南向新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新晃县信用联社：1、支付1997年8月至2010年11月经济补偿金； 已违反法律规定，新晃县信用联社不支付李新南失业保险金的诉讼请求，无法律依据，不予支持。新晃县信用联社不支付李新南延长工作时某工资，于法无据， ...

的请求属不同的两个法律关系。故被告林某某要求追加原告雇主林某廉共同承担责任，理由不能成立，不予采纳。被告申请本院调取原告与其雇主经劳动仲裁原已获 向被告长安保险莆田公司投了第三者责任强制保险，依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十三条的规定，“机动车在道路以外的地方通行时发生事故，造成人身伤亡、 ...

再确认。10月原告申请法院强制执行调解书。之后原告等待被告通知上班，但被告一直没有通知，直至原告收到被告寄来的退工单，原告认为被告解除劳动合同系违法。故 工作，故其要求被告支付2009年9月1日至12月1日期间工资的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于争议焦点四，判断被告是否违法解除劳动关系 ...

下，全额发放原告工资和奖金； 三、裁决书，证明本案纠纷已经仲裁前置程序； 四、浦东新区人民法院执行案件受理通知书，证明被告未全额支付原告工资和奖金； 五、 3901元标准支付2008年8月1日至劳动关系恢复之日所有工资性收入的双倍赔偿金的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付2007年 ...

的主张，提供了以下证据： 证据一、劳动仲裁调解书。证明原告方没有参与调解。 证据二、赔偿依据及金额书。证明原告计算的赔偿数额错误，没有尽职尽责履行代理职责。 ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员粟艳平 二 ...

故原告的请求既无事实依据也无法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 一审法院认为，根据刘某洪与被告兴盛公司签订的《工程劳动合同》，可以确认原告刘 的全部义务。一方不履行的，权利人可以向彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律 ...

1997）温劳仲字第X号仲裁裁决书，裁决书生效后，原告申请强制执行，温县人民法院经审查认为该裁决书认定事实的主要证据不足，且第二项没有具体 合法权益,该调解书应当依法予以撤销,(2009)温民再字第X号判决书缺乏法律依据,显失公正与公平,请求二审法院依法支持田某某一审诉讼请求。被上诉人温县食品有限公司 ...

提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系，被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效，依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场早已与被上诉人解除 委员会的上诉，因其对自己提出的诉讼请求所依据的事实，未能举出有力证据予以证明，故应由其承担相应的法律后果。综上，对周某某、郑州市现代农业 ...

提供相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系，被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效，依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场早已与被上诉人解除 委员会的上诉，因其对自己提出的诉讼请求所依据的事实，未能举出有力证据予以证明，故应由其承担相应的法律后果。综上，对周某某、郑州市现代农业 ...