用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三、罗 条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的， ...

公司负担。 上诉人银湾公司上诉称：一、双方不存在劳动合同关系，只存在承包合同关系，一审适用《工伤保险条例》作出判决，属认定事实和适用法律错误。二、 医某补助金和伤残就业补助金；被上诉人从2008年8月2日起到上诉人处承包绿化管理仅半年多就因伤放弃承包，判其享受2009年和2010年度的休假工资补偿金， ...

住房公积金的有关政策执行，从2001年1月1日起统一执行国家《住房公积金管理条例》。广西正大畜禽有限公司于2001年1月12日下发《关于住房补贴和 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，上诉人有权单方解除劳动合同。2、被上诉人应向上诉人支付 ...

五条规定执行，其丧失依法不承担支付梁某未签书面劳动合同双倍工资责任的期间。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元由重庆某某物业管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

就超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录部分作出规定，从《工伤保险条例》第一条“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 由被上诉人赔偿损失的问题，本院认为：上诉人2004年7月即与被上诉人形成劳动合同关系，按照法律规定，被上诉人就应当为上诉人缴纳社会养老保险金，而被上诉人 ...

某与雷某合伙经营锰矿，王某甲虽未与呼某、雷某经营的锰矿签订书面劳动合同，但王某甲在呼某与第某人雷某合伙经营的锰矿从事日常设备维修工作 某合伙经营锰矿，未到当地工商行政管理部门申请办理营业执照，雇请工人进行锰矿的生产经营，用工性质上属于非法用工。原审法院适用国务院《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员 ...

药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医某机构出具证明， 所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...

某工作，从事该公某电站副操作员工作，双方签订了固定期限为5年的劳动合同，月薪1350元，2011年10月降为每月1300元。2007年9月12 ，2011年6月7日被告向原告支付了一次性伤残补助金10800元。铜梁县工伤保险管理中心核发原告的一次性伤残补助金为16000元已支付给被告。2011年9月1 ...

774450元。 原审法院认为：原告福州旺家物业管理有限公司长乐分公司虽未与被告李某订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。职工因工致残，依法享受工伤 待遇，用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤，应由用人单位按照《工伤保险条例》工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案，作为用人单位的原告未为职工被告 ...

责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，杨某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，本案 条，《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第一百条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二 ...