劳动合同制后的原固定工若劳动合同期满终止，用人单位因工作需要而要求劳动者继续签订劳动合同时，劳动者不愿续订的，用人单位可以不支付生活补助费。顺德市人民政府于 ，也就不存在上诉人给予被上诉人生活补助金的问题。即使不与上诉人续签合同，被上诉人出现生活困难，被上诉人也可通过已建立社会保障体系得到相应救济。二 ...

合同解除、终某、续订等事项进行了约定。2010年12月1日，公司向阳XX下达了终某劳动合同通知书，要求阳XX于2010年12月31日前到 标准来确定。综上，请求撤销原审判决，改判XX航运公司支付阳XX违法解除劳动关系赔偿金104690元，支付2008年年休假工资1350元及年休假工资赔偿金1350元， ...

《聘用合同书》期满后，双方没有办理续订手续，南宁市保安服务总公司亦未出某书面终止劳动合同通知书。 马某向南宁市劳动争议仲裁委员会提出某裁申请，请求 经济补偿金670元及赔偿金670元；4、被诉人赔偿失业损失金2814元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2009年1月19日作出某劳仲裁决字[2008]6-X号 ...

四年，因工作需要可续订合同，合同期最长不得超过六某，到期辞退。”该合同到期后王某一直在该矿工作，双方再未签订劳动合同。2000年9月25日 征缴暂行条例》第二十六某规定，“缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。”由此，因补缴社会保险费发生的争议，不 ...

日，三六一一公司与杨某签订为期二年的劳动合同，工作为“机加或其它”；合同到期后，每年双方续订劳动合同至2009年12月31日，但未涉及合同具体 另一倍5500元及支付2010年6月份工资1100元。2011年5月16日襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决：1、三六一一公司 ...

SCM部从事车工工作。2008年12月，东风就业公司通知左某劳动合同到期后，不再与其续订劳动合同。2008年12月12日，东风就业公司书面通知左某终止 ；3、为其缴纳2008年12月至2009年12月的社会保险费。原襄樊市劳动争议仲裁委员会作出襄劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决：一、东风就业 ...

律师。 原告谭某华与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎 的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性 ...

韩某某，西航集团公司人力资源部职工。 原告王XX与被告西安航空发动机（集团）有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王XX 过程中被告出具了其单方面保管的2006年6月30日到期的《劳动合同》。但被告对续订合同事宜既不协商也不答复，至今原告处仍保留着所收回的货款 ...

女，住××，××有某员工。 委托代理人××，××律师事务所律师。 原告××有某诉被告朱×劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告××有 合同，2009年3月原告安排被告待岗，劳动合同到期后原告决定不再与被告续订，并向被告发送了终止劳动合同通知。被告在原告单位工作不满10年，不 ...

上诉人李某因与被上诉人江苏东洋之花化妆品股份有限公司（以下简称东洋之花公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）大民初字第X号民事判决， 签订了期限为2007年12月31日至2008年12月31日的劳动合同，期满后又续订了一年期的劳动合同，该合同终止日期为2009年12月31日。劳动 ...