32,550元；3、支付7年的超时加班工资73,759.44元、支付2008年年休假未休工资1,562.7元、支付积存调休单未休工资3,177.49元；4 裁决予以确认。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海某木业 ...
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年1月至3月的工资2,880元；4、被告支付原告2008年、2009年年休假工资3,900元。 被告上海某塑胶制品有限公司辩称，因被告被法院查封，无法继续经营 内容显然与事实不符，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 对原告余某某的全部诉讼请求，不予支持。 案件 ...
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年1月至3月的工资2,880元；4、被告支付原告2008年、2009年年休假工资3,900元。 被告上海某塑胶制品有限公司辩称，因被告被法院查封，无法继续经营 内容显然与事实不符，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 对原告浦某某的全部诉讼请求，不予支持。 案件 ...
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2010年1月至3月的工资2880元；4、被告支付原告2008年、2009年年休假工资4200元。 被告上海某塑胶制品有限公司辩称，因被告被法院查封，无法继续经营， 显然与事实不符，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 对原告周某甲的全部诉讼请求，不予支持。 ...
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至2010年1月17日期间210小时平时延时加班工资1,680元；3、2009年5天年休假工资500元；4、2009年年终奖2,100元；5、2006年11月27日至 。综上，依照《中乙人民共和国劳动法》第四十五条、《中乙人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条之规定，判决如下：对张某甲之诉讼 ...
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期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由 相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 ...
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期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由 相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 ...
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当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以劳动者 双方关于缴纳城镇社会保险费和应休未休年休假工资的裁决，均无异议，本院予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十五 ...
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，淡季时员工无生产任务则安排休息，旺季时生产较紧张则按照国家劳动法规定安排工人休假制度及计算工作加班工资等为由，向佛山市南海区劳动和社会保障局申请 条“用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者”的规定，被上诉人应向上诉人书面告知公司的《薪资制度》，但被上诉人没有任何证据证明 ...
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诉至法院。 同时查明：2000年7月至2002年6月6日，原告共在法定休假日加班3天，休息日加班101天。原告日工资为46.84元。 原审判决认为： 是指在劳动合同解除时，企业按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻 ...
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