支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元;2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的社会保险金;3、三被告安排离岗职业病健康检查。 原审认为, 自2007年12月l日至2009年11月30日期间的养老金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由赵某乙承担;二、限被告唐河县安 ...
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安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质,唐河县安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将李某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作,平顶山天安 自2007年12月l日至2009年11月30日期间的养老金,具体数额以社会保险经办机构核算为准。其中个人应负担部分由李某承担;二、限被告唐河县安通 ...
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年的劳动争议仲裁时效,亦不应支持。 被告提供的证据有:1、职工基本养老金个人账户。2、xxx、xxx证言。3、2008年9月至2010年8月王 聘用原告,虽未签订书面劳动合同,但形成事实劳动关系。被告作为用人单位,应依法为劳动者缴纳社会保险费用并依约定全面履行给付工资的义务。原告在职期间,被告无故减少 ...
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定性均无异议,辩解不懂法,且将地储粮转卖后所得用于发放职工工资,缴纳养老金及单位杂费等,请求从轻处罚。 辩护人王某某对公诉机关指控的犯罪事实及罪名定性均 。被告人李某某认罪态度较好,可酌情从轻处罚。鉴于李某某在犯罪过程中没有谋取个人私利,根据本案的具体情况,依据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条第一 ...
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1、残疾军人证,残疾证,以此证明被告系残疾军人,从2000年7月被原告单位招工,实际上班时间为2000年8月1日;2、终止劳动合同通知书一份 :缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。按照上述规定,养老金的缴纳属依法强制征收的范围,职工(个人) ...
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原告与被告协商解除关系。2008年7月,原告向被告索要养老金、医疗保险费、经济补偿金时被告单位总经理张刚锁说:“好说,好说,只要符合政策早晚解决 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金;其中个人承担部分由原告王某某于本判决发生法律效力之日起十日内缴纳到被告中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司。上述保险金 ...
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被告协商解除劳动关系。2008年7月,原告向被告索要养老金、医疗保险费、经济补偿金时,被告单位总经理张钢锁说,“好说,好说,只要符合政策早晚解决 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金;其中个人承担部分由原告刘某某于本判决发生法律效力之日起十日内缴纳到被告中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司。上述保险金 ...
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离职前,原告发放被告工资的情况;2、郑州市企业基本养老金登记表;3、郑州市X镇职工基本医疗保险参保单位在职职工增加申报表;4、郑州住房公积金汇款变更清册 被告2009年6月的工资。除此之外,原告每月按时向被告发放工资,并给被告缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、人身意外伤害保险直至被告辞职时 ...
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被告个人垫付的养老保险金单位部分。 被告辩称:被告系原告处职工,2003年12月到原告处工作,从事车间操作工,原告一直未与被告签订劳动合同及缴纳社会 申请人办理自参加工作至2007年6月的养老保险,并办理自参加工作至今除养老金以外的其他社会保险(具体数额可通过所在地劳动保障部门核准);三、被申请人退回 ...
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8月至2008年3月养老金的诉请于法无据,法院不予支持。2008年4月起赵××被聘任为所在工作单位综合部副主任开始从事单位行政工作双方虽然没有签订 。2008年8月,双方当事人发生劳动争议,劳动关系存续期间被上诉人应当为上诉人缴纳养老保险金。因被上诉人自2008年4月起未与赵××签订书面劳动合同,依法 ...
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