元以上，仲裁认定王某工资是1495元，以此也可以证实，王某在解除劳动合同期间的工资不少于1500元。第一项、经济补偿金根据王某平均工资1500元 关系的情形，可视为双方协商一致解除劳动关系，不属于用人单位违法解除劳动关系的情形，因此王某主张殡仪馆支付违法解除劳动关系赔偿金4500元，本院不予支持。王 ...

日的养老、医某、工伤、生育、失业保险费和住房公积金。2009年7月21日南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决：一、确认江某与卓立 补偿金。依据该法第某十七条的规定，用人单位违法解除某者终止劳动合同的，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该法第某十七条第某款和第 ...

的法律责任。支付答辩人违法解除劳动合同关系的经济补偿金两倍的赔偿金x元，并支付额外经济补偿金x元。《劳动合同法》第29条规定：用人单位与劳动者应当按照 ，事实清楚，证据充分，处理决定符合法定程序，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

的月平均工资数额为9561元；自2009年10月1日起原告通过银行转账支付被告工资2000元，其余8000元通过实报实销的方式现金签收。 另查明，原告每月提交 劳动关系的行为属违法。因用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每 ...

法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于 争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x.637元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1613.17元；3、裁决 ...

法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于 争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1704.42元；3、裁决被申请人 ...

法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于 争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x.16元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1714.33元；3、裁决被 ...

法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于 争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x.16元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1654.17元；3、裁决被 ...

超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于 争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金960元；3、裁决被申请人支付 ...

法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除劳动合同，代通知金适用于 争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x.04元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金934.67元；3、裁决被 ...