的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

有偿雇请臧某某本人操作吊车进行现场施工，工作范围由河南省通信工程局有限责任公司指定，双方应为雇佣关系，一审认定正确。（2）作为本案工程的施工方及雇佣关系的 城镇单位在岗职工平均工资每天83.41元的标准计算护理费用，本院认为，上诉人李某永没有提供其护理人员在郑州工作的情况证明（如果有固定收入，应提交因 ...

的相关证明，故依法只能采纳一名护理人员；护理费标准可参照2009年农林牧渔业平均工资46元/天计算。据此，可以采纳护理费2852元（62天×46元/天×1人） 的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无 ...

认为：二被上诉人对其父即上诉人负有赡养义务，双方应当多加沟通、消除矛盾、相互理解，依据本案事实，上诉人已有固定收入，经济相对宽裕，身体健康，具有自理能力 对父母精神方面的慰藉义务，从而化解相互之间的矛盾，和好如初。由于张某甲有固定的退休工资，生活并不困难，因此，原一、二审判决对其请求的赡养费不予支持并 ...

治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 平均收入的状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...

；上诉人在河南安飞电子玻璃有限公司工作，有固定收入。一审法院仅按照上诉人实际住院天数计算误工时间、按照河南省职工平均工资计算收入标准，明显不符合相关规定。综 ，认定上诉人孙某某负事故次要责任，被上诉人王某某负事故主要责任。事故科对双方责任划分明确，原审法院要求上诉人承x%的责任并无不当，本院予以确认。 ...

棒工作和在重庆康安劳动服务有限公司2、3、4月的考情表及工资表情况说明来证明其有固定收入，要求按城镇居民对待。庭审中，廖某甲提出其受伤后系其女 司法鉴定不服，要求重新鉴定，因未提供相关证据反驳，而该鉴定是在本院主持下，由双方自愿共同选择的司法鉴定机构作出，故本院依法对饶某某的辩称不予支持。为此，依照《 ...

工资标准，甲方应以货币形式按月支付工资；在合同期内，乙方有享受国家和甲方规定的有关工资的权利；乙方下岗后改按双方签订的下岗协议执行，本合同相关内容相应 与重钢建设公司于1998年1月4日所签《劳动合同书》约定：合同期限为无固定期限劳动合同。该合同未违反法律、法规的禁止性规定，该合同合法有效。双方所签 ...

月10日止，共计100天，期间二人陪护。4、济源市第一建筑公司营业执照一份，工资表三份，证明两份，证明原告及两护理人员即赵某某、赵某霞在该公司上班 ，而且原告是在看守所工地的项目部工作，当其工程完成时，又有面临没活干的可能性，无法证明原告有固定工作、固定收入。5、对伙食补助费和营养费计算标准过高。6、 ...

月3日因车祸受伤住院1天，支付医疗费共计307.5元。 经庭审质证，原被告双方对对方所交证据材料均无异议。本院均予以采信。 本院根据上述有效证据和 出具的证明确定。”受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人有劳动能力无固定收入的，参照受诉法院所在地上一年度职工的平均工资计算。虽然李某甲 ...