因工负伤的条件，不应享受工伤待遇。一审法院认为，根据《交通事故认定书》的认定，综合事发时车上人员覃福增对交通事故的书面说明，李某不存在过错，更遑 治疗费616.98元、劳动能力等级鉴定费370元均无异议，本院予以维持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理亦无不当，本院予以维持。金运公司的上诉 ...

煤炭税票验收点平时是安排X-3人上班，但当时该验票点只有杨某乙一名工作人员，根据该工作性质，杨某乙每天24小时都要值班工作，当杨某乙在完成 第一款规定的视同工伤情形。 综上所述，上诉人某乡人民政府的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决认某的事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理结果适当， ...

和社会保障厅豫劳社养老（2009）X号《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》；2、《违反行政处罚办法》。该组证据证明某某公司应支付方某1至 豫劳社工伤（2005）X号文件规定，劳动功能障碍程度为六级的工伤人员，自2004年7月1日起每人每月增加55元伤残津贴，现某发方某2004年7月- ...

，他们听公司的门卫讲夏建群与臧明是出去给员工买西瓜吃。 13、《益阳市工伤认定案件处理程序审批表》（编号：（略））。该证据证明：2010年8月30日，益阳市 飞等十余人的《调查某录》上虽有在场人与执法人员的签名，但对多名证人的询问没有分别进行，调查某证程序违法，不予采信。5、被告提交的其他证据（即证据 ...

株洲晨光橡胶制品厂于2月7日、3月12日对袁xx申请工伤认定的答复。证17、医疗工伤生育保险工作人员对袁xx工伤认定调查笔录。以上六份证据共同证明：第三 单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：（略）。逾期未缴纳的，将承某按自动撤回上诉处理的后果。 审判长罗昀 人民陪审员陶建国 人民陪审员周仲存 二O一0 ...

原告的月工资为3000元。 针对被告提供的证据：对被告的证据1认为，原告对已办理了工伤保险的情况不知情，也能证明原被告从2005年就已形成劳动关系。 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

为十级，事实清楚，证据确实充分；2、原告对工伤认定不服，只能通过行政复议或行政诉讼的途径解决，原告在《工伤认定决定书》送达之日起60日内既没有申请行政 的长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

根据有关规定并没有将超过法定退休年龄排除在工伤保险条例之外，按照《河南省工伤保险条例》规定，也只是规定已经办理退休手续的人员不适用该条例，但是郭某某不属于已经 ，河南省人力资源和社会保障厅于2010年3月4日受理了第三人的申请，并于当日将此申请移送被告处理。2010年3月12日被告向原告送达了工伤认定 ...

个人护理的，原告聘请一人，被告也聘请一人，原告应该支付被告聘请人员的护理费用。4、请求停工留薪工资，有法律依据。关于广告费，是因为原告没有主动与被告协商 的证据4真实性无异议，但认为宜州市劳动和社会保障局对本案的工伤认定问题无管辖权；对被告提供的证据5真实性异议，认为原告已经申请重新鉴定，应以新的鉴定 ...

满无故不来厂超过三天或连续旷工三天的，作自动离厂处理。”原告在仲裁审理中，称对该规定是知晓的。另原告在仲裁审理中陈述：“2009年10月 ，本院予以认定。 本院认为，原告系外来从业人员，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，用人单位使用外来从业人员的，依照该办法缴纳综合保险费。因被告单位已 ...