9月7日经鄞州区劳动鉴定委员会评定原告因工丧失劳动能力程度为九级。原告的工资收入除基本工资每月1100外，还有业务提成和内勤分配款，平均月工资为1800元。 的部位，最多只是生活部分不能自理，故本院参照生活部分不能自理工伤职工的护理费标准计算原告出院后的护理费。原告主张4个月的护理费，本院予以准许，故 ...

服务（略）法律工作者。 原告好友轮胎有限公司（以下简称好友公司）诉被告陈某丙工伤赔偿劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月29日立案受理后，依法组成合议庭 ÷12＝1219元 2、依《工伤保险条例》第32条（略）生活护理费按照3个不同等级支付，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者 ...

工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”从前述规定可知，法定的因工死亡的补偿款仅有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金与 及用人单位另行给付的相关费用——本案中表现为交通费，可据《工伤保险条例》分别计算，虽各省市确定的赔偿标准及计算期间有可能不一致，因双方未提交“工亡赔偿协议” ...

冯某某支付相关的工伤保险待遇。根据原告冯某某的请求，结合本案的证据，依据相关法律规范，原审法院核定原告在本案应获得的赔偿包括：1、停工留薪期工资x元（ ，原审采信德林义肢矫型康复器材有限公司广州分公司出具的证明，以豪华型假肢的费用标准计算冯某某4次的假肢安装费是错误的。腾禅顺五金厂在一审时提供了德林 ...

、李某某、赵某某、马某乙、马某丙、佛山市南海大沥前沿娱乐城因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第X 第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人 ...

正常劳动的前提下，用人单位未按合同规定的标准支付劳动报酬，因被告属工伤，处于养病阶段，原告也已每月发放工资，只是没有适用社会保险条例的规定按受伤前 申请辞职或者合同期满的情况下，无故离职，是严重的违约行为，依法必须承担违约赔偿责任。保证金的意义在此应理解为“违约金”，因此上诉人依法无需向被上诉人返还其 ...

。现居住地：诺某某公司内。 上诉人诺某某公司因与被上诉人安某某、黄某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第212-X号 ，没有相关的条文来评定为九级伤残。应当重新鉴定其伤残。四、原审法院认定安某某的工资标准没有依据。原审查明安某某6月、7月、8月的工资没有 ...

月27日，佛山市禅城区人民法院判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的NO.x《工伤认定书》。原告温某某对判决不服，向佛山市中级人民法院上诉。2005年6月9 标准，被上诉人要求按每月1400元的工资标准赔偿没有事实根据。 被上诉人林某某答辩称：一、根据《广东省工伤保险条例》第九条的规定，被上诉人所受的伤 ...

立权，广东千度律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区X镇华盈彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发，一级为百分之 ...

律师。 委托代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x 工伤保险待遇时应按被告陈述的月平均工资2200元计算。根据《广东省工伤保险条例》的标准计算，被告应享有的工伤保险待遇有：被告从2005年2月23 ...