无管辖权。其还认为，吴某之母曾在1998年2月即向其公司提出缴纳社会保险费问题，但吴某却在1999年1月方向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，已过 与公司签订劳动合同，责任在华申公司。双方在事实劳动关系存续期间，用人单位应为劳动者缴纳社会保险金。关于仲裁期间问题，原审判决书已作论述，此观点正确。上诉人华 ...

本案现已审理终结。 原告诉称，2011年6月19日，原告根据《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》之规定，向被告重庆市X区人力资源和社会 社会保障局颁发的渝劳社办发[2005]X号《重庆市劳动和社会保障局关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》及《劳动保障 ...

对用人单位工资支付，缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施”。本案原告是事业单位，即不 执行劳动保障行政部门的责令改正。 平顶山市卫生学校答辩称，其就没有平顶山市人力资源和社会保障局所要求提供的材料。一审判决认定事实清楚，证据充分，请求二审法院 ...

承担。综上，劳动争议仲裁委员会不顾本案事实，作出错误仲裁，请求人民法院依法判决不支持被告的主张。 被告赵某某辩称，自己在原告彭水县银都宾馆工作期间，宾馆 二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

保险费的请求，因刘某乙已参加社会保险统筹，其与服装厂之间因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷不属于人民法院民事案件处理的范畴，应由劳动行政部门依法征缴或作出 处理后申请法院强制执行，故本案不予处理。对于刘某乙要求服装厂以后按时缴纳医疗保险费的请求，本院予以支持。对于刘某乙要求服装厂为其补发自1996年至 ...

，1996年9月17日，劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时注销，人员自谋职业，设某、设某、物资 《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。故原告要求追缴社会保险 ...

8月20日因该委在法定期限内无法审结，原告因此诉讼来院。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2008年 年7月至2009年3月期间的社会保险费和出具退工证明的诉讼请求，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不当庭参加诉讼，可视为被告自动放弃 ...

辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持。原审法院 郭某某送达，双方劳动关系应视为此时才解除，百泉公司应为郭某某补交此前的社会保险费，原审判决缴至2002年4月不当，应予纠正。郭某某上诉称百泉公司 ...

原告向被告宜章县人社局劳动监察大队投诉，要求责令第三人补交社会保险费。被告依法享有查处用人单位欠缴社会保险金的职权，原告的请求并未超过相关时效，请法院判令撤销 合同，系被派遣至第三人工作，保险和工资均由派遣单位缴纳支付，之前第三人未为原告缴纳社会保险金的行为发生中断，原告向被告投诉违法行为的2年期限应 ...

存在加班，且井下津贴已经按照规定支付。3、农民轮换工回乡金结算表和支付社会保险费明细表，证明原告各项费用已经结清。4、河南省煤炭行业工伤保险待遇审批 不属于法院民事案件受案范围。用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性行政义务，用人单位不缴纳，应由社会保险行政部门强制追缴，原告第10项请求要求被告支付 ...